中国交通建设股份有限公司召开绩效与薪酬项目启动会

7月4日，中交股份绩效与薪酬项目启动会在京召开。公司领导、相关部门和部分在京单位负责人，以及Hay（合益）集团项目组成员共30余人参加了会议。
周纪昌董事长作了题为“借助绩效薪酬双杠杆，全力推进中交战略目标实现”的讲话。他强调，开展绩效与薪酬项目是国资委的要求，是实现公司战略目标的需要。项目的开展能够促进各业务板块间协同效应的提高，推动人力资源诸多环节的完善，打造更加成熟的人力资源管理体系；能够提高我们在人才市场上的竞争力，吸引、激励公司所需要的管理和技术人才。他要求，要以开放和积极的心态应对变革，避免“简单化”的思想误区，认真做好组织实施工作。
公司独立董事、董事会薪酬委员会主任陆红军指出，本次绩效与薪酬项目的开展对于提升公司管理水平、实现公司和员工的价值尤为重要。他希望，要充分认识绩效与薪酬的战略性，注意绩效与薪酬的整体性，体现绩效与薪酬的综合性，注重项目方案的可操作性。
会上，Hay（合益）集团作为本次项目合作伙伴，从战略和理念层面介绍了为中交股份开展项目咨询的总体构思目标，并从战略、绩效、薪酬等方面阐述了项目的整体实施计划和行动方案。