人民政协网讯，全国人大代表、三一重工总裁向文波3月4日与网友交流他的两会议案，并就上市公司高管减薪热点话题展开讨论。为了应对金融危机，三一首先提出董事长只领1元薪水，全体董事减薪90%，向文波表示，自己也降了90%，以前年薪55万元，目前已降至5.5万元。
不过，向文波表示，为了使减薪不影响员工的基本生活，所以三一中层以下的员工都是不减薪的，减薪的都是公司的高管，因为高管的薪酬都相对比较高，都有一些积蓄，不会因为减薪影响他们的生活。另外减薪能够提高大家的危机意识，毕竟我们处在百年不遇的经济危机中，这一危机将如何演化存在了很多的不确定性，大家有一些危机意识，对企业经营是有好处的。
因此，向文波称，减薪也是一种很好的危机管理的方式，通过外部压力促进内部经营，借助外部压力进行公司的一些变革，加强一些内部的存货物流的管理，提升产品质量，加强应收帐款的管理，这都是非常有好处的。
对于高管减薪三一是由谁来监督的疑问，向文波称，这是一个公开的承诺，也不存在哪个部门来监督的问题，因为减薪并不是一个强制的行为，而是企业的自觉行为，只能靠一个企业应该有的诚信，薪酬在上市公司的报表上也会有所显示。
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