“李伟杰与和昌机械的劳务纠纷目前正在走司法程序。”这是山河智能市场部一位人士对记者的开场白。
今年7月17日，《每日经济新闻》一组报道称，李伟杰代理人陈佩仪举报山河智能涉嫌关联交易非关联化处理等问题，作为长沙工程机械行业“三虎之一”的山河智能一时陷入舆论的漩涡之中。
后据湖南和昌机械制造有限公司（简称“和昌机械”）法律代表人夏志宏介绍，L先生即李伟杰，消失一年半左右的前公司“投资专干”突然出现在媒体的公开报道中，李伟杰与和昌机械的劳务纠纷也浮出水面。
“虽然我从来没有接受过媒体采访，但有些事情我可以提供一些材料，你去判断一下，看是不是像上次山河智能接受媒体采访时说的那样子的，看是不是它澄清公告里面写的那样子的。到时候，我会还原所有的事实，我可以还原所有的事实。包括我们多次到山河智能去想看收购和昌机械的评估报表。”8月6日，李伟杰接受红网记者采访时表示。
据此前媒体的报道，李伟杰在担任和昌机械投资专干期间，通过海通、方正、华泰三个账户，于2012年投资4000多万元购买广百股份(002187.SZ)，位居后者前十大股东之列，背后操盘人正是李伟杰。
据夏志宏介绍，正是和昌机械与李伟杰的劳务纠纷直接引发了山河智能“窃听门”事件并持续发酵。而随着山河智能“窃听门”事件经各大网络及媒体的曝光，围绕李伟杰、和昌机械、山河智能之间的资本故事也日渐清晰。
神秘人物李伟杰
李伟杰，今年48岁，其在湖南资本市场可谓出类拔萃，自1994年开始从事证券投资，至今已经在资本市场历练了近20年。在此期间李伟杰做过国债期货、商品期货、股指期货、证券一级市场职工股收购、二级市场操盘手、上市公司重组顾问等。
李伟杰的个人履历显示，其先后任职于湖南金健米业股份有限公司控股子公司——金健置业投资有限公司证券投资部总经理、江西正邦集团（正邦科技002157母公司）投资顾问、湖南前锦盛投资管理有限公司总经理。
据知情人士提供一份材料显示，李伟杰自称其2001年独自一人挑战四大团队——峨眉山、会计师事务所、律师事务所、保荐券商成功阻止峨眉山增发。
梳理相关报道发现，尽管不能证实李伟杰是否单枪匹马挑战上市公司峨眉山，但是公开的报道显示，此人确有参与反对峨眉山增发一事，李伟杰接受媒体报道时反对声音尤为强烈，矛头直指峨眉山表决的程序，“上市公司收购股东的资产，这是典型的关联交易，被收购的股东有什么理由不回避呢？”
作为资本市场的“老人”，李伟杰不仅在资本运作上十分老道，而且擅于利用媒体制造舆论热点。
其中最为人称道的是，李伟杰十分擅于处理媒体关系，在湖南前锦盛投资管理有限公司任职期间，使其公司成为证券市场焦点，引发上百家媒体追踪报道。
据潇湘晨报报道，2007年5月，国内多家媒体指称一个28岁的永州小伙子咏飞（化名）在一年零四个月的时间内，把区区7.33万元变成了2004.54万元，仅仅320个交易日，就神奇地将资金翻了273倍。一时之间，“湖南股神”之名不胫而走。
在这篇报道中，也不乏质疑之声，网友“低调赚钱”一语中的：“股市里没有神话，这是一个基本原则，就算他从7万到2000万，也顶多是一种运气，称不上股神。我认为咏飞制造这样一个神话的主要目的就是想炒热他的‘前锦盛投资管理有限公司’，私募资金才是他最终的想法。”
不管这一炒作是否成功，但是李伟杰在简历中自称擅于借力媒体的能力得到了印证。
在资本市场上，如果说借力是一种成功的捷径，那么对于一位资本“弄潮儿”自我包装和吹嘘却是必不可少的法宝。
故事还得追溯到2012年初，山河智能定向增发方案披露后，李伟杰自称安徽金牛控股集团有限公司（简称“金牛控股集团”）副总裁，来山河智能洽谈金牛控股集团参与增发的事宜。
公开信息显示，安徽金牛控股集团前身是安徽金牛投资有限公司，成立于2002年，吴道荣先生全资拥有安徽金牛集团100%股份。经过近十年的发展，该公司已成为目前安徽省内涉及金融及类金融投资种类最多、管理资产规模最大的民营企业之一。
根据记者从金牛控股集团了解到，李伟杰并不是集团副总裁，也只在金牛控股集团工作了两三个月。
金牛控股集团投资部负责人汪强接受红网采访时表示：“他并不是什么副总裁，只是名片高配了，这也是为了方便工作。当时金牛控股集团新设定向增发部，正好缺少一个人，我就推荐李伟杰过来了。他做了两三个月就走了。”
而根据山河智能方面透露，“后来，李伟杰又陪同安徽金牛控股集团有限公司董事长吴道荣与公司董事长何清华见面，并大肆鼓吹他在资本市场上的成功案例，由此得到董事长何清华的信任，并同意他指导公司证券部门定向增发工作。”
对于金牛控股集团副总裁的认定双方各执一词，李伟杰对此回应称：“我本来就是金牛副总裁，名片上就是这样子的啊。而且名片给他们（指山河智能方面——编者注）看了啊，他们有我的名片，就不存在什么我‘自称’。此前山河智能在报道中回应说什么‘自称’、什么‘人品’这类东西等，我说他们在这里整个是乱说一气。”
据汪强介绍说，“当时集团公司定向增发部员工就李伟杰一个人，他每次从上市公司调研回来，都会写调研报告呈交给董事长。董事长也确实由李伟杰陪同去了山河智能，但此次成行主要是由于董事长本人对山河智能的私人飞机和游艇项目比较感兴趣，董事长从湖南回来以后，李伟杰推荐的山河智能定向增发项目就被否掉了。”
离开金牛控股集团以后，2012年4月1日，李伟杰正式入职和昌机械，作为投资专干负责投资股市，在他简历中，一段自比私募基金大佬王亚伟的话令人印象深刻。
李伟杰在简历中称道：“本人由于对资本运作的执着（受《一个美国资本家的成长——世界首富沃伦?巴菲特传》影响），从公司调研、二级市场操作、投行业务、证券投资基金、媒体运作等等，在整个资本运营链上历练了近20年，有此经历的人在行业内不说唯一，应该比较少，本人觉得没有机会与王亚伟同台竞技是一种遗憾。”
直到2012年下半年，出于投资风险的考虑，夏志宏解聘李伟杰，之后李伟杰未办离职手续就离开了公司，和昌机械多次尝试联系李伟杰未果。
何清华的“信任之痛”
李伟杰之所以能顺利入职和昌机械任投资专干一职，很大部分原因是基于山河智能董事长何清华对他的信任。
据何清华介绍说，一次他跟李伟杰长聊三个多小时，李伟杰为其讲了很多关于资本市场的内容，其中包括公司治理、投资案例等。
尤令其印象深刻的是，在深聊的时候，李伟杰提议要何清华质押公司股票来炒股。
何清华向红网记者坦言：“第一，因为我没有炒过股，投资股市这个我觉得有点玄乎，至少不可行。第二，在这种情况下，李伟杰转而就问，那你有没有跟你比较熟悉的公司，我可以先到他那里先操作，先看看我的能力行不行。我就把李伟杰介绍到和昌机械夏总那里去‘试一试’。”
其后，在一封李伟杰写给何清华的信上，有这么一段话值得玩味：“……为您实施我的资本运营方案，一切都是源于您的真诚、务实、对事业的执着、产业报国、胸怀天下的精神，令我非常敬佩，这份重大的责任感让我在这短短一个多月的时间里瘦了6斤，我对着镜子告诉自己，我不能辜负您的信任，尽管山河智能的资本运营方案对我不是难事，也可以经得起任何真正实力派的投资专家的论证，但实施起来阻力不小，我在挑战自我！我非常尊敬您，愿意尽最大努力协助您做好资本运营工作。”
值得注意的是，这封信结尾时间是2012年5月10日，在入职和昌机械一个月后，李伟杰以邮件形式表达了何清华对其赏识的感谢之情。
而到2014年年初，这也是山河智能定向增发启动的关键时间节点。戏剧性的一幕发生，消失近一年半时间的李伟杰再次找到山河智能要求协商处理劳务纠纷，事情也来了一个一百八十度的转折。
2014年4月，李伟杰与其代理人陈佩仪再次来到山河智能协商劳务纠纷，并提出双倍工资补偿要求，并告知山河智能有2012年的一些录音。
2014年6月，李伟杰和陈佩仪提出要见何清华再次协商。
2014年7月17日，李伟杰代理人陈佩仪向媒体举报山河智能涉嫌关联交易非关联化处理等问题，并提供了录音，山河智能一夜之间成为资本市场的焦点。
李伟杰其人前后如此大的反差着实让何清华有点吃惊，在今年6月双方协商会上的录音材料中，何清华在会上对李伟杰表达了极度失望之感：“李伟杰我没有想到，你当时那样一个态度捧我，结果今天这样的一个结果，这个我做梦都没有想到。”
对于何清华的吃惊，李伟杰有自己的理解：“首先一点，他说的这个事情，包括前面说的那些——我跟他接触的这些事情，包括后面说得这个事情，你说这个劳动纠纷，什么双倍赔偿，这个是法律规定的，又不是我说的，这是劳动合同法对投资者的一种保护条款，这又不是我跟他说的。之前跟他们（指山河智能方面——编者注）交涉过无数次，他们要求我们从法律途径走的啊。”
