中联重科公司获中机企协多项荣誉

　　为落实《机械工业“十一五”企业管理发展规划的建议》中提出的“现代化管理示范工程”实施工作，更好地激励、宣传我国广大机械工业企业管理工作者在推进企业管理现代化与行业管理进步创新实践中做出的贡献，弘扬他们科学管理、勇于创新、无私奉献的精神，中机企协于2006年在全行业开展了第二届“优秀企业管理工作者”推荐表彰活动。本着公平、公正的原则，中机企协对各地上报的推荐材料进行严格审核后，报协会领导小组批准，于5月29日正式授予熊焰明、苏用专等67名同志为“机械工业优秀企业管理工作者”称号，以表彰他们在组织、参与本地区、本企业各项管理创新活动和创建“现代化管理示范工程”等项工作中，所取得的显著成效和做出的卓越贡献。

　　为了鼓励机械工业企业在深化改革与发展建设中，坚持“以人为本”的管理理念，在质量、降耗、设备、安全、现场、培训以及班组和文化建设方面勇攀高峰、开拓创新，中机企协于5月29日正式授予全国各地29个分厂、车间为“机械工业优秀车间”称号，32名同志为“机械工业优秀车间主任”称号。

    混凝土机械分公司机加一车间、路面机械分公司结构件车间、浦沅分公司南区装配车间三个车间被授予“机械工业优秀车间”称号；同时，上述三个车间的车间主任谭法钢、姜中华、宋勇军被授予“机械工业优秀车间主任”称号。湖南地区仅中联重科的三个基层车间获此荣誉。