三一培养研发精英提升核心竞争力

为全面提升研发人员的综合素质、专业技能及研发设计理念，增强公司的研发核心竞争力，6月25日，三一学校针对2007年1月1日以后入司的研发类应届硕士毕业生，开展了第一期研发类应届硕士岗前培训。
　　参加此次培训的应届硕士共130人。在充分考虑公司发展对人才实际需要的情况下，三一学校对各研究院、制造部及外部顶尖研发机构展开系统的调研工作，制定出相应的研发系统培养方案。
　　培训采取授课、座谈、项目分析、实训相结合的方式，培训主要内容为研发管理相关制度与专业技术知识、实践操作培训、前沿专业知识及研发设计理念、研发工作价值、公司文化等。易小刚、王务超、梁冶中等公司领导以及研究本院、智能研究本院资深研发人员参与授课。
　　此次培训将持续到10月份。另据了解，与此同时推进的研发培训项目有研发五大类专业培训、工程硕士学历提升培训。
　　参加第一期研发类硕士应届生培训的学员表示，在公司提供的学习平台上，他们盼望尽快找到自己专业知识与公司研发需求的结合点。