抓住机遇 励精图治
加快发展 再展宏图
为成为工程机械世界级企业而共同奋斗！
—— 柳工董事长王晓华
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家上午好！
2008年对于中国是特别的一年，这一年，中华民族成功举办奥运盛典；这一年，中国改革开放走过辉煌30年。2008年也是柳工人的喜庆之年，今天，我们在此隆重举行庆典，共同庆祝柳工创建五十周年。
在这祥和、喜庆的美好时刻，请允许我代表柳工，向在百忙中前来参加庆典仪式的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎！向长期以来给予柳工大力支持和帮助的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢！向在各个历史时期为柳工的发展付出了艰辛努力和智慧汗水的全体柳工人致以最崇高的敬意！
五十年前的今天，第一代500多名柳工人从上海等地千里迢迢来到柳州，在柳州西郊这块龙脊背上披荆斩棘、建厂安家，创建了柳工。当年柳工的创业者们头顶蓝天，脚踏荒地，凭着一腔热血、一份执着、一个梦想，用他们勤劳的双手，在“苦战三年，建厂安家”的号召下，艰苦创业，探索发展，用他们的青春与汗水，写下了开拓创业的史诗。从此，柳工在这片神奇而吉祥的宝地上不断发展壮大，如今已成为拥有上万名员工、总资产60多亿元、销售收入超百亿元的国际化大企业集团。
50年弹指一挥间，一路走来，我们经历了由小到大，由弱到强。改革开放，为柳工的发展注入了新的强大动力。今天，柳工的面貌发生了翻天覆地的巨大变化，一个生机勃勃、快速发展的新柳工矗立在祖国的南疆。五十年的艰辛创业，五十年的探索开拓，五十年的风雨历程，五十年的辉煌成就。抚今追昔，我们百感交集，心潮澎湃。
——回首五十年，柳工坚持走自主创新的发展之路，铸就了柳工闪亮的民族工业品牌。
1966年10月1日，中国第一台轮式装载机Z435在柳工试制成功，从此开创了我国生产装载机的历史，成为中国工程机械史上的里程碑。1970年柳工又研制出ZL50装载机，1975年开发了ZL90装载机。一项项科研成果，是柳工建设者的聪明和智慧的结晶，为柳工的发展明确了产品方向。在装载机市场需求极少的计划经济时代，柳工人仍没有放弃产品的创新，而是以更高的热情和坚忍不拔的精神，不断学习和采用新技术，提高产品质量，不断开发装载机新产品。今天，装载机已成为国家建设的重要装备产品，中国制造的装载机数量达到了全球其他地区的两倍。柳工装载机国内市场占有率达20%，位居行业首位，柳工为中国工程机械民族品牌的发展立下了汗马功劳。
多年来柳工坚持以自主创新提升产品技术水平，坚持技术领先和品牌主导权，重视自主创新能力的培育，走出了一条真正的自主创新之路。柳工建立了行业首家国家级技术中心和博士后工作站，建立了以计算机辅助设计产品研发平台为基础的技术开发体系。柳工的产品开发紧密把握国际技术发展潮流，2001年柳工研制成功世界第一台高原型特种轮式装载机，填补国内空白，摘取了迄今为止行业唯一的一个国家科学技术进步二等奖；2008年中国最大轮式装载机899Ⅲ在柳工成功下地。柳工的系列装载机采用了20多项新技术，并取得了46项国家专利，柳工装载机是国内系列最全、档次最高的产品，产销量居全球第二。近年来柳工还先后开发了挖掘机、压路机、挖掘装载机、滑移转向装载机、摊铺机、平地机、冷铣刨机、叉车、建筑机械、推土机等产品系列。除装载机外，各类产品也快速发展，销量增幅均超过行业平均水平；其中挖掘机产品通过消化和吸收国际先进技术，产品水平在国内保持领先，成为目前国内挖掘机本土品牌实现销售收入最多、发展速度最快的企业之一；今年压路机、平地机、叉车增幅为行业的2～3倍，压路机市场占有率首次跻身行业前三。从2006年起，公司率先推出符合欧美市场技术要求的系列产品，柳工在实践全面可持续发展中走在了国内同行的前列。
——回首五十年，柳工领先体制改革，引导管理创新，形成了特有的核心竞争力。
柳工人解放思想、大胆探索，在经营机制改革中把握先机，1993年11月，柳工顺利完成了股份制改造，成为广西乃至中国工程机械行业第一家上市公司，在建设现代企业制度中迈出了重要的一步。同时，借上市契机，柳工人以超人的胆识，投入了巨额资金进行大规模的技术改进，开创了行业先河，使企业的制造水平和技术手段在行业内占据优势地位，向国际先进技术迈出了坚实的步伐！
管理创新是柳工打造国际品牌、保持持续竞争力的重要基础。2005年以来，柳工在许多管理领域进行了重大变革和改进，远远走在国内同行的前面。大力引进外部咨询顾问，学习和借鉴国际上目前先进的经营理念和管理方法，在战略管理、组织转型、企业品牌、战略采购、财务预算、深度营销、六西格玛，以及IT规划、国际营销规划、卓越绩效管理模式等方面，都与外部的咨询顾问开展了广泛、深入的合作，使公司在各个领域的管理水平在较短时间内跃上了一个新的台阶。
在组织机构创新方面，为适应公司发展战略，2005年起柳工实行了组织机构的重大变革，由直线职能式的组织机构调整为事业部制，先后成立了装载机、挖掘机、路面机械等13个事业部，从以职能为中心的传统形态转变为以客户为中心的新型流程向导型企业，使各系列产品平行并驾齐驱，有力支持了新业务的发展。
柳工的信息化建设很好地支撑了企业的高速发展，连续多年被评为中国企业信息化500强企业，目前柳工计算机网络覆盖了整个企业及外地子公司、上下游约300家配套商、分销商、服务商及驻外办事处，大大提高了公司同外部的沟通效率；在采购、研发、制造、质量、财务、人力资源等众多的经营管理领域都实现了计算机信息系统管理，提升了管理效率。新的SAP项目上线实施，把生产、物资、质量、营销、成本等都统一在IT平台，提高IT项目运行效率，将企业管控水平提升到一个新的高度。
在营销模式方面的不断创新，是柳工持续赢得客户的重要因素。柳工在行业率先推行代理制，率先推行五到位的服务模式，推出了“全心全意为用户服务”的服务品牌，成为行业服务标准的制订者。柳工通过严格的经销商管理标准和体系，对经销商支持、培训和激励，打造了行业一流的国内经销商队伍，目前柳工有90多家实力强大的经销商和360多家代理商队伍。在“客户导向，品质成就未来，以人为本，合作创造价值”的柳工核心价值观的引导下，我们与股东、员工、供方、经销商和社会各界一道，为创造更高品质的产品和服务、为建设更美好的环境和家园而共同努力。
——回首五十年，柳工实施“走出去”资本运作成效显著，国际化迈出坚实的步伐。
改革开放给柳工注入了新的活力。柳工的领导团队以超前的意识、独特的视角，与国际知名企业进行了积极、广泛的战略合作。1987年，柳工与美国卡特比勒公司开始长达八年的技术引进合作，拉开了柳工吸收学习国际新技术、追赶“世界巨人”的国际化序幕。1995年，柳工与德国ZF公司建立了桥箱合资公司，今天，柳工与ZF合资生产的高品质桥箱已经成为国内高端产品和中国工程机械产品走向世界的最佳选择。通过与国际企业的合作，使企业的管理理念与国际企业全面接轨。
面对跨国公司的蜂拥而至、战略重心转移中国的挑战，柳工始终坚持以发展自主品牌、做强做大为战略目标，以工程机械为核心的相关多元化发展原则，凭借自身的品牌优势和产品结构的多元化，在东部发达地区和城市进行低成本扩张，实施“走出去”资本运作战略。2003年，先后控股江苏江阴交通工程机械厂、收购上海叉车有限公司、并购扬州建设机械有限公司，逐渐在中国经济最发达的长三角建起了自己的生产基地。通过资本运作，柳工已从过去专业装载机的产品制造发展成为以装载机为主导，以挖掘机、路面机械、叉车、建筑机械、起重机械等相关产品业务多元化的工程机械企业集团。
面对经济全球化带来的市场机遇，柳工的领导者以国际视野审视着工程机械的发展趋势，寻找新的突破。2002年柳工的领导者提出了“开放的、国际化柳工”的宏伟目标，从此，柳工的发展进入了一个与国际巨人同台竞争、在全球驰骋的新时代！短短几年，柳工的国际业务取得了令国内同行瞩目、令国际同行敬畏的高速发展。2004年柳工在澳大利亚建立了柳工第一个海外子公司，为柳工在海外市场的运作、新产品改进和国际资源获取提供了宝贵的经验。今天，柳工在全球建立和完善了40多家一级代理商网络，销售地区扩展到五大洲80多个国家和地区，销售的产品由装载机扩展到柳工全系列产品。2007年度全年出口整机2700多台，出口创汇1.3亿美元，同比增长94%，各项指标均继续保持行业第一，柳工产品正在得到发达国家高端客户的认可，柳工引领着中国装载机行业不断向世界巨头挑战！
——回首五十年，柳工的发展历程锻炼了一支敢于拼搏、能打硬仗的团队，培养出了一批批高素质的人才队伍。
纵观柳工的发展历程，柳工能取得今天的辉煌成绩，得益于一个积极进取、睿智务实的领导班子，得益于一支团结拼搏、吃苦耐劳的员工队伍。从建厂初期的艰苦创业，到改革开放时期的成长壮大，从遭遇工程机械市场的低迷，到迈入二十一世纪的跨越式发展，正是柳工一代代的领导者们，以坚定的信念、顽强的意志、创新的精神，带领着全体勤劳、智慧的柳工人，克服了重重困难，共同谱写下柳工发展的历史辉煌佳绩。
特别是2001年以来，柳工人以敢于争先、敢于挑战、敢于超越的精神，抓住了中国全球化进程中的历史性机遇，柳工步入了快速发展的轨道，这是柳工发展史上最为波澜壮观的时期，是柳工持续发展最快、经营业绩不断取得辉煌的七年。从2001年到2007年，柳工不断刷新产销历史纪录，整机月产量由300台到突破3000台；整机年产销量从4100台到3万多台；年销售收入从2001年的14亿元到2007年突破100亿元大关，销售收入居行业第一。2006年，我们实现了“三年再造一个柳工”，销售收入实现翻一番的目标。七年来，公司实现了高速发展和显著进步，产品的竞争能力持续增强，企业品牌知名度不断提升，柳工成为我国装备制造业的“排头兵”企业，创造了中国工程机械行业的奇迹。
在五十年的发展历程中，柳工始终把建设一支优秀的员工队伍作为公司一贯的、长期的战略目标之一，把优秀员工视为柳工的最大财富，努力为员工创建和谐、高效、奋发向上的工作平台。柳工实施了与国际接轨的薪酬绩效管理体系，将员工的职业生涯发展、薪酬、岗位绩效有机结合，为各类人才在柳工施展才华提供了广阔的舞台。近几年柳工吸引了在全球范围内各类专家和职业经理人40多人加盟，包括来自著名海外大学和知名跨国公司的经理人和专家。在柳工，不论是在任何领域和岗位，员工都有良好的发展通道。
同时，我们通过产学研相结合、高薪外聘专家、选送出国深造等，使柳工成为精英人才聚集之地。近两年来，与各高等院校开展了近百项开发研究项目，出国考察与技术交流近100多人次，并邀请国内外著名专家、著名咨询机构高级讲师来柳工授课。柳工致力于市场国际化、人才国际化、管理国际化、品牌国际化，努力在国际化的进程中成为世界级企业。
——回首五十年，柳工孕育了独特的企业文化，培育了具有强大凝聚力的企业精神。
几代柳工人艰苦创业，自强不息，形成了“团结、求实、创优、争先”的企业精神。而今，在总结提炼柳工近50年企业文化精髓的基础上，又确立了柳工文化，即：柳工的愿景是“成为工程机械行业世界级企业”，把“致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务”作为柳工的使命；形成了“以人为本,合作创造价值；客户导向，品质成就未来”的核心价值观；“乐于奉献、敢于挑战、善于协调、勇于承担”已成为中层以上管理者的座右铭。学习型、创新型企业的创建，形成了柳工人不断学习创新、提高自身素质、适应国际化发展需求的良好氛围。柳工拥有行业一流的员工队伍，涌现出“中国青年科技奖”、“全国三八红旗手”获得者谢萍、“全国工人技术能手”韦国勇、“全国工人技术创新能手”欧玉伟等一批先进人物，他们正是当代柳工人的杰出代表。柳工的企业文化引领着柳工人不断攀上新高峰，创造新业绩，朝着更高、更远的目标迈进。
今年5月汶川大地震发生后，在国家困难、灾区人民危难之时，柳工快速反应，伸出援手，在公司高层领导亲自部署指挥下，立即向灾区捐赠价值200多万元的两台装载机、两台挖掘机，并组织救援设备、救援人员在第一时间赶赴救灾现场，全力投入到抗震救灾的战斗中。除了员工踊跃捐款，柳工充分利用自身的技术与产品优势，为救灾贡献了独特的力量。在抗震救灾中，柳工人用实实在在的行动，诠释了企业公民的社会责任。
2006――2008年党和国家领导人温家宝、李长春、曾培炎、刘云山、吴邦国等先后亲临柳工视察，给予柳工极大的鼓舞和关怀。公司先后荣获“中国500强企业”、连续五届获全国用户“三满意”企业、“最具竞争优势百家企业”、“中国最具价值上市公司”、“中国企业信息化500强”、“中国机械百强”、“广西十佳企业”等称号；2006年公司领导班子荣获中组部、国资委联合授予“四好班子”荣誉；2008年9月柳工荣获“2008年全国质量奖”桂冠，这是全国质量管理最高荣誉，为公司五十岁生日献上了厚礼。
走过五十年峥嵘岁月的柳工，站在了一个历史新的起点上。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”展望未来，任重道远。“造百年柳工、铸长青基业”的梦想，正激励着新一代柳工人不断进取，在更为广阔的世界舞台上施展才华。让柳工发展得更强、更大、更久，是时代赋予柳工人的历史责任和光荣使命。我们有决心、有信心跨越新的起点，迎接新的挑战，以实际行动贯彻落实党的十七大精神，以学习实践科学发展观活动为契机，统一思想，开拓创新，加大自主创新力度，加快国际化步伐，努力实现2009年150亿、2012年300亿的宏伟目标，将柳工建设发展成为国家乃至世界级大型机械企业集团，为广西建设成为国际区域经济合作新高地和中国沿海经济发展新一极的新目标做出更大贡献！
我们期望各级领导及社会各界朋友一如继往，继续关心支持柳工的发展，共同铸造柳工事业新的辉煌。
朋友们，员工同志们，让我们踏上新的征程，共同去实现柳工发展的大跨越，为创立世界级的中国自主品牌、振兴民族产业而并肩奋斗，让我们共同努力，携手打造一个美好的、朝气蓬勃的未来，创造柳工更加辉煌的明天！世界柳工，源自中国！
谢谢大家！
2008年11月26日
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