不裁员不等于不淘汰
主持人:中联重工高管薪水和裁员这方面有什么样的打算呢？
龙国键:我个人认为各个企业的战略不一样,我们立场就是提倡要对负责任的员工负责,我们经历了几次经济危机,我们很少裁员,从来没有大批裁员过。但是我们强调该把正常淘汰的人淘汰掉,水一定要活起来。
目前政府希望我们不要裁员。我们本来按照计划年底我们要调整一部分,也就是说要淘汰一部分员工,我们再吸收一部分新的员工,让水活起来。总的来说我们就业的人数是越来越多,逐年增加,但也不能因为出现了经济危机,我们暂时不裁员,就把这种机制把它废除。所以我个人的意见,我们现在确实是都没有动,但我认为我们应该多创造一些就业的机会,不是对具体的人就不辞退,我们要根据企业的发展不断增加就业的人员。
高官不应随便评论股市
主持人:我想问一下资本市场的问题,08年股市大跌,中联重工也是上市公司,现在有人提出推出平准基金等来救市,您对资本市场有一些什么样的看法？
龙国键:这是完全没有必要的,我们关键是要加强监管,按照规矩大家遵守,市场不能说高了就要低,低了就要高,这个价钱不能稳定的,否则就失去了这个市场的作用,但是要防止少数人的炒作来损害投资者的利益。至于股市高低它有它的规律,它本身就是市场经济的产物,就会按照市场经济的规律去做。
所以我建议一定要规划这些高级管理人员评论股市或者披露信息的行为,高级管理人员不能把自己等同于一般的老百姓,国家相关部门要有规范性的文件来规范他们的行为,政府有发言人,领导讲话要注意对股市的影响,所以我们对证监会提了建议,就像对上市公司的高管一样管理,高官要对他讲话负责任。
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