截止到2007年,宣工已经连续开展过10届“青年岗位能手活动”,共有32个工种约5000人次参加过这项活动。多年来通过比赛,青工的技术水平有了较大的提升,涌现出了一批品质优良、理论扎实、技术精湛的青年人才。其中部分青年曾获得国家、省、市级职工技能比赛奖项,为公司争得了荣誉,并成为生产经营的骨干力量。今年的“青工技能大赛”在内容和要求上与以往有所不同,采取自愿报名参加的形式,激励机制也有所创新,理论知识以自学为主,实践操作以岗位技能为主,为员工创造了更为灵活的学习方式,提供了更多的实践条件。通过组织开展青工技能大赛,为青年发展提供实实在在、形式多样的帮助和机会,促进青年员工队伍素质的提高,为企业奠定坚实的人力资源基础,有力地推动了企业的技术进步。