每年两次质量知识大考 三一集团推行《全员质量知识考级制度》
//www.lmjx.net 2006-12-4 10:34:45 中国路面机械网
近日，三一集团质委办发布了《全员质量知识考级制度》。这一制度使得质量等级成为三一员工上岗、调薪、转岗、晋升、评优等职业发展的必要条件。
质量知识考级分专业人员和非专业人员两大类进行。非专业人员初级质量知识考级通过参加质量综合知识一个科目的考试获得，中、高级资格实行质量综合知识考试与资格评审相结合的制度。
质量专业人员资格考试则难度更大，其中初级资格考试设质量专业相关知识、质量专业基础理论与实务两个科目；中高级资格考试设质量专业综合知识、质量专业理论与实务两个科目。中高级资格实行考试与评审相结合的办法。通过国家统一的质量工程师资格考试的，可免予同级别的质量知识考试。质量知识考级每年2月、8月各进行一次。对于考试合格者，公司将给予相应等级的资格认定。质量知识等级从低到高分为4大类10个等级。
三一集团总裁兼三一集团质量管理委员会常务副主任唐修国指出，质量考级是三一员工上岗、工资调级、职业发展转岗、职务晋升、技能级别和内部职称评定、优秀员工评定等一切提升价值和赢得尊严的先决条件。他要求将质量知识考级制度像微软程序员考级制度一样推行下去，使三一人对质量的信仰如同基督教徒信奉圣经一样虔诚。
质量知识考级分专业人员和非专业人员两大类进行。非专业人员初级质量知识考级通过参加质量综合知识一个科目的考试获得，中、高级资格实行质量综合知识考试与资格评审相结合的制度。
质量专业人员资格考试则难度更大，其中初级资格考试设质量专业相关知识、质量专业基础理论与实务两个科目；中高级资格考试设质量专业综合知识、质量专业理论与实务两个科目。中高级资格实行考试与评审相结合的办法。通过国家统一的质量工程师资格考试的，可免予同级别的质量知识考试。质量知识考级每年2月、8月各进行一次。对于考试合格者，公司将给予相应等级的资格认定。质量知识等级从低到高分为4大类10个等级。
三一集团总裁兼三一集团质量管理委员会常务副主任唐修国指出，质量考级是三一员工上岗、工资调级、职业发展转岗、职务晋升、技能级别和内部职称评定、优秀员工评定等一切提升价值和赢得尊严的先决条件。他要求将质量知识考级制度像微软程序员考级制度一样推行下去，使三一人对质量的信仰如同基督教徒信奉圣经一样虔诚。
来源：中国路面机械网
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