7月，卡车股份全面部署狠抓创新发展、共谋企业未来为主题的形势任务宣讲和教育，提出并实施创新发展八项新要求与措施。一是组织各单位认真

近日，济宁商用车公司聘请山东思雅律师事务所主任郭庭锋为各部门经理及关键岗位、风险管理员共48人进行了法律知识培训。培训主要以《合同法

近日，济南专用车公司各党支部针对两学一做专题教育，分别召开做四讲四有合格党员主题讨论会，二季度主要围绕坚定理想信念，强化四个意识，

近日，重油公司对二季度35条员工改善提案进行了评审奖励。其中获得一等奖的1条，二等奖的1条，三等奖的2条。公司员工围绕成本在我心中，质

近期，卡车股份公司全面推进法制进重汽、扎实开展法治进卡车，开展了建立全体员工诚信守法档案、法制园地建设、规范公司业务等系列活动。一

近期，卡车股份系统梳理2016年上半年工作中的成败得失，重点分析工作中的难点、热点、突破点，确立了下半年改革创新升级具体措施。卡车股份

风雨驰骋，奋斗不息。上半年，面对严峻的国际市场形势，特别是在重卡市场需求、国内车企出口大幅下滑、竞争日趋激烈的形势下，中国重汽进出

2016年上半年，中国重汽成都王牌公司针对商用车市场严峻的形势，不断整合产品结构与资源，落实精品战略，创新营销理念，以此助力产品行销，

近日，中国重汽大齿公司成功试制了三台磨棱机并正式投入使用。磨棱工序通过去除齿轮加工后的翻边毛刺，使齿轮外观、传动精度都有很大的提高

7月9日，泰安五岳公司组织全体中层干部、优秀党员、先模代表开展了两学一做党课教育，公司党委委员、副总经理李果以《习近平为三不干部治病

济宁商用车为确保两学一做学习教育工作深入开展、取得成效，坚持六个注重，使两学一做学习教育有条不紊的向前推进。一、注重宣传发动。济宁

近期，卡车股份加快落实改革创新升级年各项工作任务，从加快资金周转多项措施聚焦突破、降低成本，夯实企业价值基础，实现效益水平再升级。

近日，中国重汽首台T5G希尔博随车吊产品成功交付通化用户，并成功收获第二台T5G希尔博随车吊订单。随着中国重汽曼技术产品使用时间的推移，

2015年以来，面对愈加严峻的重卡市场和竞争态势，中国重汽销售部科学冷静地分析了营销网络格局的现状和在途在制资源出现的新情况新和新变化

近日，以质领先锋，合作共赢为主题的中国重汽T7H危险品牵引车交车仪式在北国江城吉林市举行，中国重汽销售部长春分公司携手经销单位吉林九

为进一步提升车架质量，济宁商用车公司创新质量管理模式，扭转过去救火式质量管理转变为防火式质量管理，打造以质量预防为中心，过程控制为

7月7日，中国重汽集团与与徐工集团签署战略合作协议，双方本着优势互补、互惠双赢、共同发展的原则展开全方位合作，建立面向未来的长期、稳

2016年上半年，青岛重工紧跟集团的战略部署，积极开展改革创新升级年活动，敢于担当、勇于创新，克服种种困难，在新常态下砥砺前行；努力开

为全面落实卡车股份提出的品质革命， 车架部积极探索质量管理新思路，进行了质量控制工作工序前移的尝试，自今年6月份开始，针对主要的8个

济宁商用车公司在全员严抓产品质量、重视生产效益的良好氛围下，车身部为提高班组质量过程控制，提升白皮驾驶室的产品质量，认真且大胆的提