6月27日上午，中国重汽集团三个高技能人才技师班在教培中心同时开班培训，其中：加工中心操作工32人，数控车床工35人，机电维修电工26人。本次技师培训班开课后，今年将先后举办十一期高技能人才培训班。

据悉，截至工信部第273批公告，中国重汽集团济南卡车股份有限公司、济宁商用车有限公司累计申报国五排放二类底盘公告70个，在全国总质量12吨及以上的国五排放二类底盘公告中占34%，位列第一；累计申报国五排放整车公告108个（含半挂牵引车），不仅数量多，覆盖范围也非常广。

今年以来，大齿公司按照品牌、质量、效益升级年的工作要求，在敢于担当、勇于创新、优质高效干好每件事系列主题活动中，紧紧围绕着公司经营目标，开展了多项关于节约费用、减少浪费的项目改造，取得了良好的效果，为持续降本增效打下坚实的基础。

6月25日，集团公司工会在桥箱公司齿轮加工部齿轮分部维修班组工作现场，举办济南市劳模（高技能人才）创新工作室资助金颁发仪式。集团公司工会主席陈珩代表济南市总工会，向桥箱公司齿轮加工部齿轮分部维修班颁发济南市劳模（高技能人才）创新工作室资助金3万元。

6月26日，以“锋行天下，质赢未来”为主题中国重汽曼技术豪沃T系品鉴会在历史悠久的古都陕西省西安市隆重举办，当地物流协会、物流企业负责人、经销商、服务商、系统大客户。

6月25日，中国重汽集团举办“中国制造2025实施战略暨工业4.0创新驱动培训”讲座，济南地区各单位主管级管理人员与业务骨干近220余人参加了为期一天的培训。

6月23-25日，由中国质量认证中心4位高级审核专家组成的审核小组对重汽王牌进行了为期三天的管理体系再认证审核工作。审核专家组对公司质量管理运行体系给予了充分肯定，并宣布重汽王牌公司质量管理体系再认证审核顺利通过。

近日，中国重汽销售部武汉分公司联合武汉集通汽车销售服务有限公司在武汉青山将6台白色T7H交付武汉市西马运输有限公司。 武汉市西马运输有限公司为湖北省4A级物流企业，主要从事武钢集团的钢材运输，业务涵盖公路运输、水路运输、加工、仓储、码头装卸等，车辆保有量百余台。

卡车股份工具工装加工部围绕公司发展战略，按照“品牌质量效益升级年”的要求，积极开拓产品开发，在去年成功实现“工位器具”专项目标并巩固，今年上半年又为总一部成功“研制”抗扭机械臂试车成功，在工艺装备加工制造方面实现了新的突破。

时光飞逝，转眼间中国重汽轻卡销售部已经走过五个春秋，HOWO轻卡市场保有量正在不断增加，服务配件工作愈发显得重要，轻卡配件部也在中国重汽轻卡的迅速发展中不断地历练升华。