8月3日，中国汽车工业协会试点工作调研小组到中国重汽集团济南复强动力有限公司，对“以旧换再”试点工作具体实施情况进行调研。 调研组一行听取了企业在“以旧换再”具体实施过程及系统改进建议，并前往经销网点进行实地考察。

8月3日上午，合力公司在研发楼一楼报告厅举行2014-2015年度双导师总结表彰暨2015届高校毕业生拜师仪式。公司领导张德进、杨安国、李继香等出席会议。 合力举行2014-2015年度双导师总结表彰会 会议首先总结了2014-2015年度双导师辅导工作情况。

徐工为江苏某干线公路桥梁进行“定期体检” 近期，一支由20米、21米徐工桥梁检测作业车组成的“安全卫士”在江苏某干线公路为桥梁进行“定期体检”，检查内容包括外业数据采集。

7月底，潍柴株洲齿轮有限责任公司党委组织省市劳模、集团劳模、株洲市最美班组长及2014年公司劳模标兵20余人，走进车间、班组，进行现场交流，以身说法，宣传劳模的创新、拼搏、奉献精神。

揭秘江苏省示范智能车间 徐工塔式起重机智能车间 日前，在江苏省工业经济发展暨投资推进会上，徐工塔式起重机智能生产车间项目入选“2015年江苏省第一批示范智能车间项目”。何为智能车间？今天小编就带大家走进徐工，看看他有多智能。

7月20日，徐工王民董事长一行先后到清华大学、中国科学院微电子研究所，分别与清华大学常务副校长程建平、中国科学院微电子研究所所长叶甜春及其专家团队进行深入交流，就产业、投资、研发等方面战略合作探讨洽谈，积极寻求联合突破传统产业转型升级的合作路径。徐工机械董秘费广胜参加交流。

近日，潍柴集团在扬州板块开展了企业文化工作座谈及专题培训。听取了上半年扬州板块企业文化建设情况及下一步工作重点，并围绕如何有效推动责任文化在扬州板块落地进行了探讨。

“立正、向右看齐、向前看、齐步走……”7月31日下午，从合力工业园南区网球场上传出阵阵铿锵有力的动作指令，这标志着2015年50名公司（本部）新入司员工为期一周的军事训练圆满结束。是日下午，公司组织开展新员工军事训练汇演。

8月4日，中联重科出资200万元，启动2015“爱心改变命运”慈善助学活动，符合条件的贫困大学生将有机会获得3000元至5000元的资助。今年参加高考并被大学录取且符合报名条件的大学生，可拨打热线96360报名。

作为农业生产机械化整体解决方案服务商，中联重科农机集团谷王烘干机插上了互联网的翅膀，融合大数据、云计算、物联网、智能控制系统等前沿技术，打造烘干装备“智慧粮储”商业模式。