10月19日晚，随着160余名参赛女职工陆续走进位于西华小区玉柴股份培训中心楼的各个考场，集团巾帼杯技能比赛正式拉开帷幕。
本次比赛由集团工会、技师协会、女职工创新工作室、许燕妮劳模创新工作室联合举办。比赛项目共设5个工种，它们分别是内燃机装配、叉车司机、铸造制芯工、机械检查工和起重机司机（地控吊）。比赛由实践操作和理论考试两部分组成，当晚进行的是理论考试，考试时间为90分钟。
走进理论考试的考场，只见参赛女职工都在埋头认真答题，笔尖在试卷上磨出“沙沙”的声音。考试过程中，玉柴股份董事长高级技术顾问、集团女职工技能比赛组委会副主任陈金源到考场巡查。
身兼大赛组织者和裁判双重身份的许燕妮说，今年的集团巾帼杯技能比赛从9月初就开始筹备了，得到了各单位女工委和女职工们的大力支持。参赛女工们积极备赛，以内燃机装配为例，比赛前原定的8课时培训，有的女工为了取得好成绩，利用下班时间自觉延长培训。
对于今年理论考试的安排，许燕妮说，在去年理论考试摸底的基础上，今年我们有意识地将理论考试的难度加大了。所有大赛试题以国家职业标准为基础，按中级工、高级工的要求从国家题库中抽取，适当增加新知识，主要是为了在普及知识的基础上，逐步提升全体女职工的理论水平。
二发厂梁冰莹去年参加过首届女职工技能大赛，由于理论考试准备不足，与冠军失之交臂。今年是梁冰莹第二次参加集团女职工技能大赛，她说，为了这次比赛，她在网上找了不少资料，还查阅了很多技术书籍，进行理论考试前的准备。走出考场，梁冰莹信心满满，她认为这次的理论考试难度适中。
据了解，接下来的实操比武将于20日在集团实训中心、客户服务中心培训基地、铸造事业部铸二制芯工段砂库、质量部零部件检验室等地展开。(本文来自玉柴)
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