3月11日，中国重汽集团公司召开2016年工会工作会议，全面总结2015年工作，对2016年工作进行了安排部署。会议表彰了2015年度集团公司先进工会组织、优秀工会工作者、优秀工会积极分子，职工技术创新优秀成果、技术创新能手、工人先锋号、先进操作法、职工创新工作室、技术比武优胜者。刘家勇、陈珩、彭庆祥、李秀泉、颜世国等领导为获奖单位和个人颁发了奖牌和证书。集团公司工会主席陈珩代表工会常委会作了题为《聚焦创新，激发活力，为集团公司改革创新发展做出更大贡献》的工会工作报告。

2015年，集团公司工会按照“创新升级行动计划”和“品牌、质量、效益升级年”活动总体部署，围绕中心，服务大局，积极组织动员广大职工发挥主人翁精神和主力军作用，在推动科学发展、维护职工权益、促进企业和谐等方面做了大量工作，较好地完成了各项目标任务。服务大局有新作为，维护权益有新突破，职工素质有新提升，服务职工有新成效，为集团公司持续健康发展做出了积极贡献。全年组织开展劳动竞赛活动507项次，参与竞赛活动的职工39545人次，职工参与率达到98.5%；完成“五小”、“四改进”等技术创新项目337项，创造经济效益3.6亿元，参与创新活动的职工4879人次；职工提出合理化建议6633件，采纳4861件，实施4777件，创造经济效益5742.7万元,参与活动的职工6327人次；开展安全生产监督检查1796次，发现各类安全隐患2875项，已整改完成2866项，参与安全生产竞赛活动的职工28997人次；开展各类技术比武122项次，参与职工6475人次，涌现出一大批技术能手；走访慰问困难职工3205人次，发放救助金350.3万元，让广大职工实实在在感受到集团公司的关心和温暖。集团公司荣获“山东省职工技术创新竞赛示范企业”、“山东省最具爱心企业”称号；集团公司工会荣获“全省工会财务工作先进集体”、“济南市职工互助保障工作先进单位”等称号；卡车公司工会荣获“全国模范职工之家”称号，桥箱公司工会荣获“山东省模范职工之家”称号。34个单位（集体）、46名职工受到全国、省、市总工会的表彰，

2016年是“十三五”规划的开局之年，也是集团公司改革创新升级年。集团公司工会工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神、中央党的群团工作会议精神和集团公司工作会议精神，坚持“二围（维）”工作方针，根据集团公司“改革创新升级年”活动总体部署，聚焦改革创新，激发创造活力，丰富组织形式，延伸工作手臂，做强基层，夯实基础，扩大活动覆盖，充分发挥作用，更加注重在促进发展中有新作为，更加注重在维护权益中履职尽责，更加注重在服务职工中打造品牌，团结动员广大职工为集团公司改革创新发展做出新的更大贡献。

集团公司工会号召各级工会组织和广大工会干部，在2016年工作中，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步增强工作的主动性、针对性和实效性，围绕集团公司“改革创新升级年”活动总体部署，认真践行“三严三实”要求，敢于担当，勇于创新，奋力开创各项工作的新局面。围绕中心、服务大局，积极组织广大职工建功立业，在促进企业发展方面做出新贡献；完善机制、凝心聚力，努力构建和谐劳动关系，在维护职工合法权益方面实现新突破；搭建平台、培养人才，努力提升职工素质，在加强职工队伍建设方面体现新作为；心系职工、热情服务，努力做好帮扶工作，在解决职工生产生活实际问题方面取得新进展；锐意进取、改革创新，切实加强工会自身建设，在工会工作创新发展方面迈出新步伐，为集团公司改革创新发展做出新的更大贡献。

会议由集团公司工会副主席鹿刚主持，济南地区各二级工会主席、副主席及负责具体业务的工会干部90余人参加会议。(本文来自中国重汽)