“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程…… ”红彤彤的党旗映红了他们的脸颊，坚定的誓言在巍巍的大山深处回荡。桥壳加工部党支部组织“党员基层行”活动，为困难职工刘延国送去食用油、面粉、牛奶等生活用品，将党员自发筹集的1900元善款交到生病的刘延国父母手中。

结对帮扶、重温入党誓词,这只是桥箱公司深入开展“两学一做”学习教育的一个缩影。从公司党委领导到普通党员，从技术战线到生产一线，党员们强党性、增士气、攻难关，铿锵奏响创新升级乐章。

基础学，学到深处

率先垂范。桥箱公司围绕集团公司党委的部署要求，突出服务大局，严格执行“三会一课”等党组织生活制度,领导班子带头讲党课，引导党员深透学、对比学、“理论+实际”结合学，领悟党章、党规、重要讲话的精髓，通过逐条逐句消化理解，帮基层党员干部上好“知党爱党、忧党为党”这堂必修课,不断提升党建工作科学化水平，增强党建工作的活力和实效，真正使“党章党规铭心，系列讲话入心”。

活学活练。为更好地把学习教育融入党员教育管理新常态，桥箱公司以学深、学透、入脑、入心为专题教育学习目的，积极组织庆祝建党九十五周年暨表彰大会、参观“山东省庆祝中国共产党成立95周年主题展”、收看收听庆祝中国共产党成立95周年大会盛况、座谈会、竞赛等系列活动；通过电子显示屏循环播报“两学一做”标语，利用内部网站开设了“两学一做”专栏，及时更新各级党组织“两学一做”学习动态新闻，营造良好的学习氛围，致力打造服务型、信息型、智能型党组织建设。

聚焦基层。“一堂党课、一次座谈、一个要求，任务变主动才能出实效。”为使“两学一做”深向有推进，纵向出实效，桥箱公司各级党组织量身定做本单位专题学习计划“任务包”，有计划地组织学习。主减速器部党总支结合本单位责任体系建设实际情况制定“两学一做”学习教育计划，提出“争做合格党员，弘扬工匠精神”的具体要求，广大党员学以致用，勤于善用，发挥率先垂范、以身作则作用，从学习教育中激发工作热情和动力，提高了党员政治责任感和使命感。

关键做，做到实处

如何通过基层党组织和全体党员的创争活动让党员动起来,让支部活动活起。桥箱公司将“两学一做”的出发点和落脚点始终紧扣“创新升级”四个字，注重“三结合”——与“十三五”规划目标任务的完成结合，与推进落实“创新升级”的具体措施相结合，与生产经营工作相结合；抓好“四重点”——队伍、阵地、机制、作风，强化基层导向，夯实作风建设，以开展党内主题实践活动为载体，着力解决实际工作中急、难、险、重任务，在生产、管理、技术、质量、产品开发设计、设备革新改造等方面广泛开展先锋号工程，推动各项工作不断取得新成效。

随着MAN桥市场的销量不断攀升，MAN差速器总成需求也不断提高，传统的“地摊式”MAN主减装配线已无法满足需求，主减速器部党总支第一时间成立“党员先锋号工程”小组，制定方案，精心组织，召开项目动员会，对装配线进行“三化”改造：设计制作货架和流动装配的小车，实现了对曼差壳总成分装由“地摊”到规范化的蜕变；实施模块化差壳装配，确保装配零部件数量准确可靠，并自制系列专用工位器具，预防产品“工伤”，极大提升了产品质量；充分发挥党员模范带头作用，对人员进行合理分工，实现生产线柔性化。

“参加这次知识竞赛，我受益匪浅，以后在工作、学习和生活中按照党章党规更加严格要求自己。”在桥箱公司举行学党章党纪竞赛，中，15支参赛队由公司副经理级以上领导干部带队参赛，通过竞赛活动，激发了广大党员学习党章党规的积极性，加深了党员干部对党章、党规和习总书记重要论述的理解，增强了党支部的责任感、荣誉感，进一步推进了基层党组织责任体系建设。

“作为一名党员，啥苦事、难事就得跑在最前头。”李长平继续一锨一锨认真地清除着铁屑。为保证新型整体转向节的生产节奏，该分部党员李长平、赵方波主动带头，牺牲中午休息时间，人工清理大流量排屑器。他们克服气温高、区域受限等清理难题，脚着橡胶长靴站到铁屑池里，不畏酷暑，不畏淹没膝盖的切削液，用铁锨清理铁屑，用自制的铁钩剔除残留，确保外修期间自动线排屑畅通，没有发生一次因排屑导致停产问题。(本文来自中国重汽)