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中国重汽橡塑件探索新形式 丰富员工培训体系

2016-09-18 13:54:48
中国路面机械网-工程机械新闻中心 中国重汽
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为了提升面向员工的培训成效和培训质量,公司综合管理部积极开展调研分析,学习、探索和应用新的培训形式,不断丰富公司员工培训体系,旨在构建一支综合素质过硬、具备主动学习自觉的员工队伍,用精湛的工艺、匠心的坚守将公司创新升级行动实践进一步推向深入。

公司综合管理部以座椅总成装配为切入点,探索座椅类产品装配实操技能的视频培训方式,并根据培训的应用目的,分别制作为面向新员工的培训视频课程、面向转岗员工的培训视频课程、面向某型产品总成装配实操的专题培训视频课程、以及针对相似产品装配差异的培训视频课程等。

视频培训课程的录制由公司综合管理部牵头组织,通过前期装配的视频采集、后期剪辑、配音等后期编辑,制作为相应题裁内容的视频培训课程后加以应用,并根据实际评估效果探索推广至其他产品或工种的培训中。

探索视频培训形式,是公司综合管理部在对前期培训需求调研数据分析后提出的,相较于更为传统的工艺知识理论培训和操作过程图解培训,视频课程所承载的信息更加丰富、也更加直观,大多数一线员工偏向于选择视频化的培训方式,他们普遍认为理论培训过于枯燥,而现场实操培训难以做到人人动手参与,视频形式不仅更有吸引力,对于实操过程中的差异性对比便于识别和记忆,更具备培训应用优势。

视频培训形式可以进一步丰富现有的培训形式,能够对理论知识培训和现场实操培训形成补充。公司综合管理部将不断探索和优化,力争将视频培训广泛应用于公司各大总成产品的内训中。(本文来自中国重汽)

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标签: 中国重汽

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