8月15日下午，“爱心展翼——2017海翼集团奖学助学”活动在海翼大厦海翼厅举行，来自集团本部和所属企业的员工及其子女代表参加了活动。今年，共计168名员工子女获得了“海翼关爱成长基金”的奖学金或助学金。海翼集团党委副书记、总经理谷涛，纪委书记、工会主席邱曙平在活动中与同学和家长们进行了互动交流。

今年的奖学助学活动，有119人次获得奖学金，49人接受助学金，共计发放奖学金和助学金近38万元。此外，还有20名员工子女将接受“海翼厦工慈善基金”的资助。获得奖学的员工子女中有2人被清华大学录取，考上研究生5人，考上国外名校4人，考上大学本科共56人（其中211工程大学14人），考上重点中学42人，获得市级以上荣誉优秀学生共10人。

现场的企业员工和子女代表纷纷发言，交流了学习心得和家庭教育体会，并对海翼集团表示由衷感谢和美好祝福。在全国信息学奥林匹克竞赛中获得金牌并保送清华大学计算机系的叶芃同学，从课堂听课效率安排和平时解题思路与大家分享了学习经验；今年三明市理科状元石叶炅同学从学习的自觉性与毅力、学习目标与全局意识以及考试心态等方面，与现场家长和同学分享了自己的学习心得。

考上浙江大学的厦工子弟周瑞祺说，三年前，刚刚收到厦门一中的录取通知书后，我也曾来到海翼大厦，聆听学长学姐们分享的学习经验，憧憬着自己的高中生活。而三年后的现在，站在这里的我，感触最深的两个词便是“尝试”与“梦想”。我最终离我高三的梦想依旧差了一点，但它在我一路上给了我非常多的力量，让我成为了更好的自己。我深知自己一路所取得的成绩离不开身边所有人的关心爱护，在海翼集团一如既往、如沐春风的鼓励下，我明白自己所肩负的期望与责任，必当步履不停，一路向前。

来自厦工的家长代表老何说，海翼集团和厦工公司一直以来都传承着捐资助学的企业文化，在追求企业效益的同时没有忘记回馈社会，这种企业文化的力量将成为每一位员工奋进的源泉和拼搏的动力。在公司转型升级的关键时期，虽然我只是一名普通的车间工人，但我相信平凡的岗位也能有大的作为，只要我们怀抱着一份对企业的感恩之心，就一定能在工作中成就最好的自己。

受助学生代表连同学说，父亲是一名普通的厦工员工，母亲在家务农。今天得到海翼集团的助学支持，我非常感激。这份助学金为我的家庭带来了极大的帮助，感谢海翼集团和厦工对我们的关心、鼓励与帮助。人生有涯而恩情无边，抛开了经济上的包袱，怀着这份资助所凝聚的关心与鼓励，定将激励着我日后更加奋发努力的学习，将来好回报社会，为社会尽一份微薄之力。

最后，谷涛总经理在座谈中对顺利升学的同学们表示祝贺，对为企业发展辛勤工作的家长表示感谢。他说，奖学助学、培养人才，是一件利公利私、利家利国的善事，也是企业应承担的社会责任。集团设立“海翼关爱成长基金”，为集团员工子女的读书升学办了很多实事好事，到今年为止，这个基金已经累计奖励和资助员工子女将近1600人次，发放奖学助学金共311万元。未来，我们将一如既往地做好这件事，并且还要加大力度，让更多的员工和子女从中受益，让广大员工在集团里有一种家的温馨感受，工作更加勤奋努力，创造更好的业绩。

同时，谷总还为在座的同学们提出几点期望：一是敢于挑战，在一个人的求学和职业生涯，面临的挑战很多，希望大家鼓足勇气，随时迎接新的挑战；二是目标远大，现在的每一次升学，都是人生向上奋斗的一个台阶，未来还有很多的台阶需要你们去攀登，有了高远的人生目标，就有了明确的前进方向，就不容易走弯路；三是担当责任，你们勤奋学习、刻苦钻研，未来才能拥有更大的能力、承担更重的责任，为家庭、为社会、为国家做出更大的贡献。

今年集团继续邀请教育专家与现场的家长和子女分享的家庭教育和学习成长专题——《学习改变命运》，现场座无虚席，家长和子女反响热烈，表示受益匪浅。(本文来自海翼集团)