2月7-14日,玉柴纪委分三期对营销系统、质量部、采购部的党员、领导干部及关键、重点、涉外岗位人员做了主题为“将权力关进制度笼子”的廉洁教育讲座,共计364人参加了培训。公司纪委副书记周金亮担任培训讲师。
玉柴纪委开展关键岗位廉洁从业教育讲座
培训课上,周金亮简要通报了公司纪委2014年信访案件查处情况,指出2014年公司纪委查处职工群众来信反映主要问题有收受贿赂、干部作风等七大问题,分析了反映问题凸显的特点和趋势。
周金亮以案说纪,深入剖析了南宁专汽案件,指出了专汽案件暴露的五大制度机制缺陷,一是权力过于集中;二是审批流于形式;三是法律意识淡薄;四是监督管控不力;五是大搞关联交易。强调要求各级领导干部、广大党员和职工要以案为鉴,敬畏法律,知足知廉,警钟长鸣,做到:筑牢拒腐防变思想道德堤坝;推行民主管理,阳光工程;健全内控体系,制度制约权力;强化检查监督,严惩腐败行为。同时要求各基层党组织要切实担负起党风廉政建设主体责任,要着力建立健全业务管控制度流程,强化廉洁从业教育,严格监督检查,努力形成反腐倡廉的有效管控机制,确保干部员工不想违纪、不能违纪、不敢违纪。
据了解,2014年,公司纪委举办廉洁从业教育13期共14385人次接受教育,促进了公司反腐倡廉建设。2015年,公司纪委将以零容忍态度,保持反腐高压态势,着力建立健全反腐内控制度体系,将权力关进制度的笼子;建立“廉洁玉柴”微信公众平台,打造立体监督网络;每季度编写廉洁警示教育系列案例,进一步加大反腐倡廉宣教力度,营造风清气正的经营环境 ,护航集团事业健康发展。(本文来自玉柴)
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