7月17日，晋工机械2015年产品技术知识培训第三期如期开班，根据公司7月份的产品技术知识分期培训计划，来自生产系统的金工车间和挖机车间的48名一线工人参加了本期培训，培训由公司人力资源部组织开展，培训过程组织有序，成效显著。

至尊服务 关爱客户 “羊帆起航”至尊服务 关爱客户：力士德夏季送清凉关爱活动 为贯彻力士德服务部夏季送清凉活动精神，确保用户在夏季感受到力士德的至尊服务，东南区域服务团队对辖区内的挖掘机展开逐一走访活动，认真检查每台机器，排除隐患。

中联重科迅速切入农业机械市场，目标是成为中国第一、全球前五的农机制造商。 “中联重科要做全国最大的农机制造商，中国最大的环境装备制造商，最强的环境产业投资商，还将寻求新的产业机会。” 中联重科股份有限公司(下称“中联重科”)董事长詹纯新称。

7月17日，国家知识产权局局长申长雨带队到玉柴调研。在玉柴工程研究院南宁基地参观考察期间，申长雨强调，发动机作为汽车的心脏，其研发创新能力事关整个民族汽车工业水平的进步。玉柴一定要坚持发动机技术创新，推动“中国制造2025”战略在动力制造领域落地。

在最新推出的系列栏目《关于创新的对话》中，我们将通过员工的视角展示卡特彼勒正在进行的创新之旅。 在该系列的第一期，卡特彼勒新成立的分析和创新事业部副总裁Greg Folley分享了他对创新的看法。 来看看他的一些重要见解： 我在创新这个问题上是非常实际的。

一说起翻译这个职业，大多数人都会立马想象出一个浑身上下洋溢着精英范儿的“白骨精”。对于三一帕尔菲格的李智敏来说，作为一个合资公司的翻译，段位还需要再升一升，必须得帮得上老大，翻得好行话，还要协调得了企业文化。

员工是企业发展的生力军。只有让员工没有后顾之忧，让员工充满归属感，企业才能一心一意谋发展。如何把企业营造成温馨的家，让员工在安心工作的同时敬业奉献，让党员发挥先锋模范作用？这个担子往往落在企业基层党组织的身上。作为战斗堡垒，三一重工泵送综合党支部有高招。

7月17日，玉林市总工会党组书记、副主席卢道东一行来到玉柴股份五发厂生产车间，为正在炎炎夏日开展工作的一线工人送上了“清凉”。 卢道东（左）为员工送上清凉饮料 卢道东说，一走进玉柴的生产车间，就感受到了玉柴员工热火朝天干活的干劲。

为进一步提升MC产品配套件产品质量，有效保障每个部件的质量和过程控制能力，济南动力部严格按照MC产品及其技术标准，全面开展所有配套件的首件释放和对标工作，对不符合项进行重点分析、攻关，促使配套件整体质量水平持续提升。 一是做好质量问题的早期预防，把好入口关。

“我们将整理新媒体实施资源，构架新媒体运行平台，摸索新媒体传播模式，组建新媒体人才队伍，形成合力、精益创新，打造行业新媒体品牌新标杆”，中联重科主管领导孙昌军在首届新媒体研讨会总结讲话上表示。