5月30日上午，十五局集团六公司召开“两学一做”学习教育第一次督导组成员会议。根据上级党委要求，在全体党员中开展“两学一做”学习教育，公司为确保学习教育开展扎实、程序规范、内容完整、重点突出、方式创新、效果落实，积极做好各项筹备工作，坚持“三个先行”为“两学一做”预热升温，推进学习教育落到实地、干在实处、求得实效。

一是坚持理论学习先行，全面筑牢党员思想基石。公司按照督导组学习教育推进计划和工作方案要求，制定“两学一做”学习教育计划推进表，为全公司各党组织购买《党政领导干部选拔任用工作条例》、《习近平总书记系列讲话读本》等书籍，为全体党员购买《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等书籍，在公司宣传栏制定“两学一做”简图，同时，将收集选编的相关资料共享到QQ群等媒体上，激发广大党员的学习积极性和主动性，筑牢思想认识防线。

二是坚持机关先试先行，全面营造浓厚学习范围。公司成立“两学一做”学习教育协调领导小组，下设办公室，同时分三个督导组对公司各基层单位进行划分，安排专人负责督导学习教育。在5月27日召开的第一督导组成员会议上，公司党委副书记、工会主席车红星带领督导组成员学习了公司“两学一做”学习教育督导工作方案，尤其强调了方案中抓住重点环节的9个方面与督导纪律，他要求各督导组成员要走在前、学在前、做表率，带头领会精神实质，把握核心要义的原则，落实好中央八项规定、党风廉政建设各项要求，对于“如何开展‘两学一做’”“怎么督导”“如何解决督导问题”各督导成员要做到先学一步，深学一层，切实发挥带头示范作用。

公司纪委书记曹卫国在会议上强调“两学一做”作为习近平的重要理论组成部分，关键在做，他要求督导组成员深思在全国开展“两学一做”学习教育的热潮中，六公司如何从小处着手，细微着眼，在开展规定动作的基础上，体现出六公司特色；如何在学习教育的过程中，体现出“做”，体现出变化。同时要积极总结、归纳出公司“两学一做”学习教育的亮点，在更大范围进行推广，真正让全公司党员学习好、传达好和领会好“两学一做”学习教育精神，进一步提升全体党员的党性观念，提高工作执行力。

三是坚持党员排查先行，全面梳理党员队伍现状。在开展“两学一做”学习教育之前，公司党委对公司700多名党员进行了组织关系梳理排查工作，切实弄清楚党员身份，理顺党组织关系隶属，协助各基层党组织更新党员信息管理台账，确保每名党员都能加入组织生活，参与学习教育，切实增强党组织的凝聚力和向心力，打牢学习教育基础。