6月15日,济南市科协“百名专家进百企”中国重汽第二场科技报告会在中国重汽轻卡部举办,报告会邀请济南市幸福人生心理健康服务中心理事长、济南社区心理援助中心主任董静作了主题为《团队建设与人际沟通》科技报告。轻卡部科技工作者和管理人员代表约50余人参加了会议。
董静在报告中结合各种案例分析及多种互动形式,就团队建设的五个阶段及特征、存在问题及解决的方案,团队冲突的形成原因和解决冲突的五种方式,以及人际沟通中的倾听、表达、反馈技巧等内容作了详尽的讲解,并运用沙盘游戏让大家体验了人际沟通在团队建设中的重要性。(本文来自中国重汽)
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近日,中国重汽泰安五岳公司50台渣土车在武汉成功实现批量销售。 近年来,泰安五岳公司以济南、兰州、武汉、上海等大中城市为重点,与当地城市渣土办对接,了解当地对渣土车需求的相关信息,取得第一手资料。并将公司渣土车样车多次参加车展和地方上的大型重型车展会。
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[详情]为扎实开展“两学一做”学习教育,按照集团公司纪委整体部署,6月16日,部件制造部开展了学习党章党纪知识竞赛活动。部件制造部党委副书记、纪委书记刘华、各加工部党组织书记、综合管理室主任、党员义务监督员代表。
[详情]为深入扎实开展“两学一做”学习教育,部件制造部党委在《“两学一做”学习教育实施方案》基础上,对每个月的学习教育进行细化分解,制定下发《“两学一做”学习教育安排表》,要求各中心组。
[详情]近期,卡车股份公司全面深入推进“两学一做”学习教育,所属各单位、基层党支部准确把握“两学一做”的内在要求,将“两学一做”与企业创新升级紧密结合,强调“学与做相结合,知与行相统一”的具体要求并付诸实施。
[详情]6月15日,福建海西汽车为深入推进“两学一做”学习教育工作,继组织全体党员开展形式多样的学习活动后,组织开展了一次“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛。
[详情]在党委的统一部署安排下 ,变速箱部各支部积极按照党委动员会和实施意见要求,按照配档表计划开展自学和集中学习,并认真调查分析支部和党员个人存在的问题和不足,围绕任务书、创新升级计划。
[详情]近日,泰安五岳公司按照要求认真组织开展了党员“两学一做”学习教育工作。 高度重视,积极推进。各支部结合工作实际制定了切实可行的学习计划,就党员教育的内容、要求、方式方法、人员范围和推进措施等做了详细安排,并下发到每一位党员,推动学习教育有序开展。
[详情]近日,桥箱公司主减速器部经过近3个月的不懈努力,成功攻破了AGV主控制器维修垄断技术壁垒,顺利实施了PLC技术可靠性优化改造,大大降低了因垄断技术带来的维修难度及高成本,提高了小车的运行稳定可靠性。
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