【中国路面机械网讯】（通讯员 高创 罗亚峰 董志振）7月17日，中铁七局三公司迎来了2016年新员工。在五天的岗前培训中，三公司为59名新员工提供了全方位的入职培训和业务能力培养，为新员工搭建了一个快速成长的舞台。7月18日至22日，该公司团委利用培训间隙组织了新老员工篮球友谊赛、足球友谊赛、迎新生座谈会、参观家史馆、军事化训练和拓展训练等活动，弘扬公司“家文化”精神，丰富新员工岗前培训期间的业务生活，增进新老员工之间的交流，使新员工们感受到公司“大家庭”的温暖，为新分大学生安心工作早日融入公司集体起到了良好的促进作用。

在该公司家史馆，新员工们在讲解员的带领下，通过馆内理念墙、数据图表、展板、实物、沙盘模型、奖杯奖牌的陈列，了解到公司50多年来的辉煌过往和近些年大跨步发展的良好势头，感受到公司极具人文关怀的“家文化”氛围。不少员工表示，三公司深厚的历史积淀、强劲的施工实力、科学的管理理念让他们深深的感觉自己的选择十分明智。

该公司团委组织了一场别开生面的座谈会，加强新员工和老员工以及新员工之间的交流。座谈邀请到公司党委副书记、纪委书记简天明，总会计师张海明及部分部门负责人参加。座谈会上，新员工分别从对三公司的第一印象,为什么选择三公司？来三公司将要做什么及对公司未来的期望等方面做了发言。简书记也结合自身经历详解了新员工怎样快速成长、快速成才。他希望新员工今后要学习，学会沟通；在各自的工作岗位上多学、多问，在工作中不断总结，不断提高，尽快步入角色，快速成长为公司的栋梁之才。

座谈会上进行了新员工自编自导富有青春气息的节目表演环节，小品《带我一个呗》、歌曲《兄弟抱一下》和《家文化赞歌》等节目把现场氛围推向了高潮。座谈会期间，还为6月、7月、8月过生日的11名新员工举行了集体生日，尽显公司家文化关怀。

7月18日下午，在浐灞室内篮球馆组织了一场新老员工篮球友谊赛。机关部分老员工和2016年新入职员工参加了此次比赛。赛前，双方队员斗志昂扬，摩拳擦掌，积极为比赛做好各项准备。虽然天气十分炎热，但却丝毫抵挡不住双方队员的比赛热情。随着裁判一声哨响，双方队员迅速投入比赛，比赛在激情热烈的气氛中进行，队员们凭借巧妙的传球、华丽的转身、精彩的出手、完美的配合，赛出了水平、赛出了风格，赢得了场下观众的阵阵喝彩。场下观众的加油呐喊声更是此起彼伏。经过将近一个小时的激烈比赛，老员工队更是技高一筹赢得了比赛。

7月19日下午，在西安鹿鸣足球场组织了一场新老员工足球友谊赛。随着一声哨响，比赛正式开始，尽管是一场友谊赛，但场上球员仍然尽其所能地积极跑动、激烈拼抢，双方互有攻防，展现出良好的竞技风貌。随着比赛的过程的深入，老员工逐渐占据了场上的主动，通过娴熟的配合以及精湛的脚法，由前锋队员先拔头筹。随后新员工们对阵型进行了一定的调整，同时更为重视前场队员之间的小范围配合，比赛场面也有了一定的改观。通过边路的有效突破以及局部精细的配合，新员工们在老员工球门前一度制造混乱，并最终取得一粒进球。比赛最后阶段老员工通过犀利的反击再入两球。最终令人期待的新老员工友谊赛以老员工的大胜而告终。

7月20日，该公司首次在新员工培训中加入军训项目。训练场上，新员工们个个抬头、挺胸、收腹，精神振奋，斗志昂扬，力争把每一个动作做的最好、最标准。军训虽然很苦，但是磨练了意志，锻炼了身心，让新员工深深认识到团队合作的重要性。此次军训增强了新员工组织纪律性，提高综合素质，让新员工更好、更快地适应从学校到公司的环境转变和角色转变。

7月21日，59名新员工在秦岭山中展开了一场熔炼团队、挑战自我的拓展训练。他们分别组成前进队、战狼队、雄鹰队三支队伍。在专业教练的带领下完成了高空断桥、信任背摔、流程管理、飞夺泸定桥、达芬奇密码、翻越毕业墙等项目的严酷挑战。通过参与、体会、总结、分享四个环节联系工作、生活畅谈领悟。当他们在队友的鼓励下，在8米高空中跳过断桥时，学会了克服恐惧、突破自我；当他们相互高度协作完成了信任背摔和流程管理项目时，懂得了相互信任和密切配合的强大力量；当十六位“桥墩”用双手托起每位战友渡过泸定桥时，他们学会了坚持的信念和团队协作的精神；当他们出色的完成了达芬奇密码破解时，学会了遇到困难时，激活群体智慧，冷静寻找突破口；当他们踩在队友的肩膀，抓住队友的双手翻过毕业墙时，更加深刻的体会到团队的力量可以战胜一切困难。当拓展训练结束时他们满眼泪水、高喊口号、相互拥抱、彼此亲如兄弟姐妹，相亲相爱一家人。

在炎炎夏日里，充满热情的不止是天气，还有新员工们火一般的热情，他们加入同一个家庭，聚首同一种文化，追寻同一个梦想。面对一切皆有可能的远方，新员工们道出了心中的梦想和愿望。公司为他们每个人分发了“激扬青春、筑梦起航”新员工入职寄语。新员工们纷纷将他们的梦想和公司大家庭的发展融合到一起，祝福公司蒸蒸日上、兴旺发达。

短短的五天岗前培训，是新员工漫长生命里的一瞬。这些难忘的经历必将成为他们生命中永远抹不去的记忆。最后在公司机关食堂的聚餐中，公司领导高举酒杯为他们提出希望、送出祝福。他们也斟满酒杯为彼此的明天干杯。5天的培训为新员工更好的融入三公司大家庭打下坚实基础，这些新鲜血液也为公司的发展注入了强劲活力。