7月28日,玉柴举行2016年研发系统成果展示会。期间,玉柴股份董事长晏平提出将设立董事长特别奖励基金,每年拿出300万元奖励研发,目的是鼓励研发创新,希望所有研发人员不辱使命,扛起玉柴走向世界的重担。
据悉,近年来,玉柴研发系统深入开展新能源动力研究、清洁能源动力研究、特种动力研究、CAE技术应用研究、NVH攻关、产品匹配验证能力建设等工作,相关技术达到国内先进、世界一流水平。
晏平强调,玉柴股份能够多年站在行业第一的位置,研发系统发挥了最重要的作用。在发动机行业,如果研发不强大,我们就赢不了。当前,国家排放法规升级、经济转型,对发动机行业提出了更多的要求,特别是研发质量的要求。而企业的转型升级,最根本的体现是产品转型升级。企业的竞争力,最根本的体现是产品竞争力。我们要做出好的产品,就要靠研发团队的团结一致。希望所有的研发人员不辱使命,扛起玉柴走向全世界的重担。
针对下一阶段的工作,晏平要求,今年要对研发队伍的薪酬分配进行重大改革,并设立董事长特别奖励基金,每年投入300万元专门用于奖励研发团队中表现突出的人员。要加大研发人才的引进及培养力度,加强与国际企业的交流,有的放矢,重点突破核心技术,推动企业国际化。(本文来自玉柴)
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