【中国路面机械网讯】(通讯员 刘建平)日前隧道公司青岛地铁项目开办“晚自习”课堂,为全体人员“充电”,帮助其提高专业素质和操作技能,组织开展“职工晚自习”,全面加强人员素质,提高精细化管理水平。
晚饭后,办公室里灯火通明,青岛地铁TBM项目部的职工都走向办公室。有的或者修改方案,或者研究图纸,有人相互讨论交流。
尽管大家白天工作了一天,无论工地繁忙的技术人员、还是内业人员,18:30进行“晚自习”学习,依然积极主动、踊跃参与,营造出了钻研业务技能的良好氛围。
学习内容融入公司文化、专业知识、自身素质、安全等方面,内容涵盖新《安全生产法》、《工程合同》以及各类相关专业知识,公司、项目部文件精神,企业管理制度等。同时,把当天在现场发现的、解决的与未解决的问题带到课堂上讨论交流,让大家对问题、方案、工艺有更直观的认识。老员工带领大家对图纸分析,详细琢磨。现场技术员讲述各自负责的施工进展、施工工艺、以及现场遇到的问题和处理方法,同大家交流讨论。有时大家都会据理力争、对疑难杂症不留情面,对可能存在的安全隐患斩草除根,不留后患。
晚自习通过互相提问,交流,研究等灵活多样的形式,答疑解惑,寓教于乐,巩固学习成果、扩大学习效果,通过晚自习,全面提高青工的专业技术水平和综合素质,调动员工爱岗敬业、钻研业务技能的积极性和主动性。引导、鼓励职工立足本职在基层成才的理念。培养一岗多才的员工,将工程项目精细化管理学习进一步深入推进。
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