【中国路面机械网讯】（来源：人民铁道网）为了给2017届新员工带来一场有趣味、有意义、有收获的入职体验，帮助新员工更好的完成从学生到职场人的蜕变，尽快适应职场人的生活，中铁二局深圳公司在总结以往新员工入职培训经验的基础上，成立迎新工作小组，积极策划、组织开展丰富多彩的线上活动，为2017年迎新工作预热。
一是通过建立新员工微信群，促进新员工与新员工之间、新员工与老员工之间的交流沟通，增进情谊，为新员工了解公司发展和项目生活，为项目进行形象宣传搭建了良好的平台；二是开展以“锋华正茂，品味书香”为主题的线上读书分享活动，鼓励新员工组队或独立完成契合主题的书籍阅读并制作阅读型PPT读书笔记进行分享，营造良好的读书氛围；三是鼓励新员工积极参加公司“庆七一·迎十九大”系列活动之“青春之声”网络歌唱大赛，通过网络K歌一展风采；四是开展以“再别母校，您好二局”为主题的线上摄影活动，要求新员工拍摄一组自己与母校校门、图书馆、特色景点、“您好，二局”文字板的合影，拼成长图进行线上分享，记录新员工对母校的感激与对职场生活的憧憬；五是通过线上性格色彩测试，提前了解新员工的性格特点，为入职培训分组和管理提供依据，为全面建立新员工成长档案打下基础。
据悉，中铁二局深圳公司2017年新员工入职培训将于7月拉开帷幕。届时，来自全国各地的毕业生将齐聚深圳，在两周的培训时间里完成安全教育、工程技术讲解、职业生涯规划、新老员工篮球赛、EAP团队辅导、城市生存挑战、迎新晚会等课程的学习和活动的考验，为进入职场做好充分准备。
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