【中国路面机械网讯】（记者常魁星通讯员许懿）当人们走进浙江高速公司沿海板块甬台温管理处，呈现在眼前的是形态鲜活、色彩明快、图文并茂的文化墙，别具一格的文化景观。

今年，甬台温管理处建设文化墙，企业文化融合与中心工作相结合，大力推进企业文化融合工作，精心设计，倾力打造，让光秃秃的水泥墙变成了管理处的一张张文化名片和一个个精神符号，闪耀着智慧的光芒。

文化墙，顾名思义，是在墙上展示文化，墙是载体，是形式，文化是内容。从2016年下半年开始，管理处就开始进行文化品牌征集活动，围绕“学、服、建、安、畅、廉、创”七大方面，深入挖掘管理处工作内涵，打造具有鲜明特色的新文化品牌。经过精心提炼的文化主题词“融和创新，通达致远”，充分体现了管理处“融和文化”的精髓以及“团结、奋进、创新、奉献”这一核心价值观。

文化墙展示的是一个广阔的舞台，更是一个温馨的“家园”。在这里，员工用激情放飞梦想；在这里，员工用汗水挥洒青春；在这里，员工用责任逐梦事业；在这里，员工用奉献书写人生……一条路凝聚了一群人，一群人维护着一条路；一条路磨炼了一群人，一群人支撑起了一个“家”。难忘那一份豪气干云的壮志雄心；难忘那一段攻坚克难的挥汗如雨；难忘那一路点点滴滴的温暖相守；更难忘那一瞬间梦想实现的笑逐颜开……

总有一种美好，让人们记忆深刻；总有一种精神，让人们激情飞扬。每一个镜头都传递着一份感动，每一个画面都折射出一种精神。正是这些让人难忘的场景，温馨、快乐、感动、幸福，汇聚成一幅动人的画卷，体现出一种美好的情怀；正是这些让人感动的精彩瞬间，生动、朴素、真实、传神，定格成甬台温管理处“融和创新通达致远”这一厚重绵长的企业文化精髓。

该管理处精美的文化墙，形象生动直观，内容通俗易懂，既涵盖了集团“三同”文化核心理念、管理处企业文化融合的亮点，又具有管理处自身发展的特色，同时也囊括了党建、优化服务提升年活动、制度建设、党务公开、政务公开等内容，成为了管理处展示企业文化融合和中心工作的新窗口。文化墙不仅美化了管理处工作生活环境，弘扬了管理处企业文化，也使广大干部员工在潜移默化中将企业核心价值观内化于心、外化于行，对新形势下企业中心工作有了清楚的认识，为管理处增添了文化气息，插上了文化翅膀。文化墙，传递着管理处浓厚的文化氛围和人文气息。该处的形象与文化墙相辅相成、相得益彰，传递的不再是有限的文化信息，而是一种精神，一种风貌，一种文明。