日前，在国家强军思想指引下，中国空军正向全疆域作战的现代化战略性军种迈进，成为有效塑造态势、管控危机、遏制战争、打赢战争的重要力量。今年11月11日，是中国空军成立68周年纪念日，走在中国特色强军之路上的中国空军，围绕“空天一体、攻防兼备”战略目标，继续建设实战空军、转型空军、战略空军，备战打仗能力发生历史性变化。

小施

优化布局　提升作战能力

11月9日，公司对营销区域进行重新布局，优化代表处区域范围及驻点设立。设立营销中心淮海大区，进一步巩固和提升在淮海经济区的市场地位。完善代表处职能职责，实施资源整合，进一步加强对账、设备普查及穿透式管理。优化调整后的营销布局更加突出市场导向、更加突出精益管理、更加突出服务保障能力，快速提升市场开拓和服务保障能力，为客户提供更加全面、贴心的服务需求。

1分钟前

小施

新的起点　谋划新的跨越

11月10日，公司营销中心淮海大区首次会议召开。会议传达了公司关于营销区域布局及职责调整的部署安排，分析了区域市场形势，规划了近期及明年的工作目标，讨论了关键业务及下一步工作安排。会议要求，淮海大区要树榜样、带好头、出业绩，切实打好“家门口”的市场保卫战。今年6月，国务院正式认可徐州淮海经济区中心城市地位，公司营销中心淮海大区的成立，高度贴合淮海区域经济发展，有利于进一步聚焦淮海经济区的市场开拓。

2分钟前

小施

远渡重洋　装扮美好世界

11月9日，在连云港港口主干道上，公司数十台泵车整齐排开，车头大红花在阳光的照射下喜气洋洋。按照进度安排，该批设备即将登船远赴海外，践行“徐工让世界更美好”的理念。今年以来，公司积极响应“一带一路”倡议，深耕海外市场，形成车、泵、站系列成套批量出口海外市场，出口业绩实现大幅增长，进一步提升了在国际市场的影响力。

3分钟前

小施

国外PK　尽显王者荣耀

新一代徐工HZS90KG高效工程提斗站定位高端市场，整站设计追求更高的生产效率和更快捷的交付速度，首台产品便出口巴基斯坦，更是彰显了设计人员对融合德国施维英技术的自信。11月8日，施工方突发奇想，提出HZS90KG与相邻工地的另一品牌产品PK一下,看看哪台设备的效率更高，我方项目经理摩拳擦掌，欣然接受。比赛规则为：用秒表计时，装满同一辆10方搅拌车，用时少者胜。PK在施工方、我方及另一品牌代表的密切关注下进行，比赛结果令人兴奋，HZS90KG用时整整少了90秒。施工方技术人员情不自禁地竖起大拇指，对徐工产品发出了由衷的赞叹。

4分钟前

小施

赴德进修　加速人才培养

11月11日，公司召开赴德进修人员欢送会，公司领导王贵、刘一帆、李天鹏参加了会议。人力资源部首先介绍了此次出国进修的筹备情况和整体安排，团队负责人介绍了此次赴德进修的主要学习内容。公司总经理、党委书记王贵指出，当前公司与德国施维英公司交流互访频繁，中德融合人才培养项目进展顺利，赴德进修已成常态，希望大家珍惜机会、认真学习、学有所用。据悉，此次进修为期两个月，进修人员来自设计、工艺、生产装配、整机调试、产品检验等岗位。

5分钟前

小施

法务对接　力保国有资产

11月10日，徐州市委政法委执法督察处相关领导来公司调研，详细了解公司生产经营情况，针对公司法务工作遇到的问题进行答疑解惑，开展法律援助服务，双方就立案、执行、拒执等环节充分交流与探讨。执法督察处表示，国有资产神圣不可侵犯，下一步将与公司深度对接，为公司资产保护提供大力支持。

6分钟前

小施

法律保障　支持应收压降

逾期催收业务作为应收账款管控的重要部分，一直是销售业务的关键环节。为全力支撑应收账款压降，近期，公司法务审计部联合律师事务所开展专业指导服务，服务内容涵盖合同法律关系、催收函寄送、过程痕迹留存、诉讼时效中断以及风险点等内容。除了理论培训，还进行了案件实例深度剖析，切实增强实践操作能力。

7分钟前

小施

学习SAP　就来“牛人讲堂”

11月13日，公司商学院“牛人讲堂”第一期正式开讲。本期讲堂的主题是《SAP生产模块功能介绍及操作应用》，授课牛人为公司装配分厂王昌永，各系统涉及软件操作应用人员及相关联人员参加了此次培训。王老师针对SAP软件生产模块的主要功能、操作流程规范、现阶段主要问题及解决方法等方面作了详实细致的讲解，参培人员学习收获颇丰，也为快速提升SAP操作水平提供了极大帮助。

8分钟前

小施

公开选聘　挖掘未来英才

11月11日，公司分厂厂长助理公开竞聘如期举行。此次竞聘经过提交工作思路、资格审查、笔试、面试、管理能力测评等多维度考量竞聘者的综合素质，全面评估竞聘者的能力水平。为进一步拓展职业发展通道，大力营造选贤任能的浓厚氛围，今年以来，公司多次组织开展干部公开竞聘，在为公司发展储备骨干人才的同时，也为广大员工提供了展示自我的机会和平台。

9分钟前

小施

以考促学　牢记党规党纪

11月11日，公司纪委组织全体党员开展《违反中央八项规定精神和隐形“四风”问题表现形式及典型案例》知识测试。本次测试由徐州市纪委统一部署，测试试卷由市纪委党风政风监督室拟定，考试形式为闭卷集中考试，集团纪委对测试情况进行了巡查。此次测试是对公司党员落实中央八项规定精神、纠正“四风”情况的一次政治体检，通过测试，进一步唤醒和强化了党员队伍的党规党纪意识，有效增强了党员干部学习党纪党规知识的主动性和自觉性，推动形成明纪守规的浓厚氛围，达到以考促学、以学促廉的良好效果。

10分钟前

小施

光荣结业　争取早日入党

11月10日，2017年度入党积极分子培训结业仪式在公司党校顺利举行。仪式回顾总结了培训过程，肯定了入党积极分子的学习成果和优秀表现。通过严格的考勤和考试，此次培训班共有19名入党积极分子取得结业证书。入党积极分子纷纷表示，在今后的工作、学习、生活中，一定严格按照共产党员标准要求自己，以实际行动和优秀的业绩向党组织靠拢。

11分钟前

小施

秀秀英语　It’s Your Time

11月11日，以“Leading Technology, Everlasting Products”（技术领先、用不毁）为主题的英语演讲比赛在公司青年成长学院举行。公司英语爱好者齐聚一堂，欣赏了一场精彩的英语语言盛宴。参赛者围绕徐工“技术领先、用不毁”金标准，用流利的英语阐述自己的认识和理解。场上激情演绎，场下掌声不断，现场氛围热烈。最终，来自技术团支部的杨超脱颖而出，以优异的成绩获得一等奖。

12分钟前

小施

文化落地　促进技能提升

11月9日，公司结构分厂党支部举办“产品样件创意”技能大比武启动会。活动以工位、工段为单元，参与者充分利用边角余料制作具有徐工文化元素的模型样件，作品突出混凝土机械高端成套化，体现结构件德国技术制造水平。活动受到了广大职工的踊跃参与，参与者纷纷表示，“产品样件创意”既能宣贯徐工“大器文化”，又能提升技能水平，一举两得，很有意义。

13分钟前

小施

6S检查　规范化常态化

11月11日，公司党委下发《关于设立“6S检查日”的通知》，通知发布了公司规范化常态化开展6S检查的工作方案，成立了“6S检查日”活动领导小组，并对检查时间、检查依据、检查方式、检查反馈、检查总结等内容进行了详细规定。公司党委决定设立“6S检查日”，旨在进一步提升现场管理水平，加强改善办公环境和卫生状况，持续增强员工6S管理意识，塑造与世界级徐工相匹配的企业形象，并以此为契机，大力开展干部作风整顿，从小事做起，从细节抓起，督促干部扎实践行“严、细、实”的工作作风。

14分钟前

（本文来自徐工施维英）