7月3日，中铁一局铁建公司在咸阳召开干部大会。中铁一局党委副书记、纪委书记王文吉，党委干部部副部长雷蓉出席会议，铁建公司领导班子成员、公司机关部门正副部长共41人参加了会议，会议由铁建公司总经理雷威主持。

会上，雷蓉宣读了中铁一局党委干部任免决定：通过公开选拔，并经集团公司党委常委会议研究，聘任吴勇、薛义含为铁建公司副总经理（试用期一年）；苏世方试用期已满，经集团公司党委常委会议研究，同意按期结束试用，任铁建公司总会计师。

苏世方、吴勇、薛义含分别作了表态发言。

铁建公司党委书记、执行董事陈秀选代表新调整的铁建公司领导班子表态发言：第一，着眼全局，突出政治担当；第二，凝心聚力，加强班子建设；第三，求真务实，主动担当作为；第四，防微杜渐，依法合规管理。

王文吉指出，此次对铁建公司领导班子的充实和调整是集团公司党委对铁建公司在发展的关键时期的关心、支持和厚爱，近两年来，铁建公司取得了非常优异的业绩，尤其在成本管理和二次经营方面取得了突出的业绩，在集团内各子分公司中独树一帜。铁建公司历史悠久，从事的项目都是急难险重，利润较低、风险较大，在这种情况下，铁建公司不等不靠，通过自身努力，在今年一季度实现了扭亏解困，让员工看到了公司的发展希望。在这个时刻，集团公司对铁建公司班子进行调整、充实，既是对班子的加强，也希望新的领导班子，能继续带领广大员工把企业发展好，把员工利益更加维护好。

王文吉希望，三位同志继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，尽快适应岗位，进行角色转换；加强学习，提高综合能力和素质，更好的适应新岗位的要求和需要，不辜负组织和员工的殷切希望；也希望铁建公司广大干部员工一如既往地支持、配合好他们的工作，多提宝贵意见，共同实现铁建公司的发展目标。

王文吉对铁建公司党委和铁建公司提出五点要求和希望：

一是要继续深入学习贯彻党的十九大精神。学习党的十九大精神是当前乃至今后一段时期我们首要的政治任务，尤其今年是党的十九大和中国中铁第四次党代会召开后的开局之年，学习贯彻党的十九大和中国中铁第四次党代会精神，不能仅仅停留在参加培训上，下一步要结合本职工作，掌握十九大精神的深刻内涵、中国中铁第四次党代会提出的宏伟目标和集团公司十三五规划、党委重要部署等。结合铁建公司下一步的发展去学，去查找不足，与党的十九大新要求对标，尤其是要提高政治站位，提升政治纪律规矩，要思考怎样将贯彻党的十九大精神，融入到工作和公司发展中去。

二是要进一步加强领导班子和干部队伍建设。这几年铁建公司能取得这样的成绩，尤其是今年营销取得新突破，体现了铁建公司党委和班子的务实、实干、苦干。要加强干部队伍建设、后备干部队伍建设、各类专家人才建设，企业发展要靠人才，科技人才是第一生产力，所以我们要重视人才的培养，从选拔、引进、使用、培养整个都要有规划，包括干部的阶梯式培养，各类人才的职业生涯规划，都是非常重要的。铁建公司的员工都是有理想、有抱负，想实现人生价值的，公司要提供这样的平台，还要加强培养，要重视我们急需的技术、管理、财务、工经、测量、试验、物资设备、政工等方面的各类人才，只有我们汇聚了各类人才，我们的企业才有希望。

三是铁建公司要扛起企业管理和项目管理的主体责任。要发挥好主观能动性，尤其是要管好项目，在项目管理和后台作用发挥方面要做一些探索，如何创新管理，如何调动项目上的积极性，如何发挥项目的主观能动性，要倾铁建之力，干好阳安二线。纪委要监督职能部门有没有作为，促进职能部门正确履职，公司要将职能部门待遇、收入、成长通道等同步，把全员积极性激发和调动起来。

四是铁建公司党委、纪委要扛起“两个责任”。要把全面从严治党责任传递到基层和项目，铁建公司党委、纪委下一步要做大量的工作。要重视党建工作考核，把“两个责任”落实到位，尤其是向项目的传导要做得更扎实。

五是要打造幸福企业。铁建公司实现了扭亏解困，发展也会越来越好，我们发展企业的目的是什么，我们的初心是什么，我们就是为员工谋幸福。习总书记在十九大报告里200多次提到了“人民”，我们为什么要开展“不忘初心，牢记使命”教育，我们央企发展的初心就是为了广大员工，企业要视员工为亲人，发展成果要惠及广大员工，员工要视企业、视公司、视项目为家庭，只有上下一心，企业才能发展好。在条件允许下，要提高员工收入，为员工创造良好的工作和生活环境，让员工有幸福感，这才是正确的方向。

最后，王文吉祝愿铁建公司发展越来越好，只要团结一心，朝着既定的目标去努力，去奋斗，就一定会把铁建公司建设成为中国中铁三级企业的20强之一，也会进一步做大做优做强。

王文吉出席会议并做重要讲话

陈秀选代表铁建公司领导班子作表态发言

雷威主持会议

会场