班组是企业中最基本的作业单位，班组文化则是企业文化建设的基础，是企业文化有效落实的关键环节。今年6月份以来华菱汽车各班组在公司班组园地建设中形成了各具亮点的班组文化，有效提升了企业的凝聚力、亲和力和创造力。 小看板看大世界 走进车身冲压车间，参观通道旁边的班组园地舒适温馨，。

在华菱，有着这样的一个特殊“楼”，从外观来看，它只是一个普普通通的二层楼房，走进内部，才知道楼内全是实验设备。它就是华菱发动机研究所实验室。 发动机研究所实验室于2011年11月投入使用，使用初期，只有几台国内的水力测功机投入运行，所做试验也仅是一些简单的发动机磨合、。

按照集团“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案和部署，8月7日上午，华菱星马召开党委中心组理论学习会暨“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育研讨会。集团党委、纪委班子成员、各党支部书记、各分子公司负责人参加会议，集团党委书记、董事长刘汉如作重要。

8月7日，华菱星马首批自主设计制造纯电动厢式物流车在华菱新能源生产基地下线。华菱星马汽车集团公司董事长刘汉如、副总经理陈先才、技术中心总工程师汪祥支及新能源项目相关负责人、职工代表50余人在现场共同见证了这一历史时刻。 据了解，华菱星马纯电动厢式运输车是华菱星马汽车新能源汽车研究所。

进入立秋，高温依然是天气主旋律，三伏天还未结束，阳光依旧肆无忌惮。天气热，华菱星马产品交车更加热。在高温假期间，天津、辽宁、四川等地区火热的交车仪式相继上演。 1、30台天然气危险品车交付天津客户 8月2日，30台天然气危险品车交付天津客户，其中首批20台交付新奥能源物流公司，10台。

8月6日，集团公司召开2018年二季度集团公司经营工作总结暨经营分析会。集团公司领导班子，集团下属分子公司领导及集团公司人力资源部、审计部、财务部等相关部门负责人参加会议。集团公司董事长刘汉如作重要讲话并对下半年工作进行了部署。 会上，集团财务部负责人首先介绍了2018年二季度集团。

高温假，意味着可以在忙碌半年多的时间后得到较长时间的休息，但就在这样一个难得的高温假期期间，却有着这样一群华菱人：他们放弃了一年中难得的休息机会，顶着烈日，冒着酷暑，奔波忙碌在车间生产一线，协同设备厂家、外协人员，对各个车间的设备进行大的检修、维护、改造，保证公司发动机研发的顺利进行，为公司顺利应对。

福建省机械工业联合会会长、厦门厦工机械股份有限公司董事长许振明 7月30日，福建省机械工业联合会会长、厦门厦工机械股份有限公司董事长许振明一行来公司参观交流，公司领导刘汉如、王延安、汪祥支、葛晓生、孙红军等接待并与许振明一行进行了座谈交流。 许振明一行先后参观了华菱重卡生产。

日前，国家知识产权局公布了2017年度企业知识产权工作先进集体和先进个人评选结果，我公司员工张莉获得了国家“2017年度企业知识产权工作先进个人”荣誉称号。 自2014年4月全面负责集团公司及下属各分子公司知识产权工作以来，张莉同志以全面提升企业的知识产权综。

责任 由安徽省企业社会责任体系建设推进委员会和安徽省工业经济联合会举办的2018年安徽省企业社会责任报告发布会于7月26日在合肥隆重召开。发布会公布了101家发布企业名单，表彰了13家2017年度“安徽省企业最佳社会责任报告”单位。《华菱星马汽车（集团）股份。