积极响应集团公司、公司各项工作部署，中国铁建中铁十五局六公司朔黄铁路运输处在运输处上下深入开展“创岗建区”暨创建“党员先锋队”活动,共创建了党员先锋队、工人先锋号，青年突击队六支队伍。长期以来，运输处各单位充分发挥新形势下“青年突击队”先锋作用，创建活动取得实效。

以组织建设为基础，倾力打造优秀运输团队。按照创建活动要求，朔黄铁路运输处团委在基层各单位设5个团支部的基础上，强化各团支部分工合作，紧密围绕企业生产开展日常工作。通过时刻把关心青年职工生活放在首要位置，始终注重团员干部的思想教育工作，定期召开团委会，听取团员工作汇报，并组织团员青年学习相关理论知识、借鉴兄弟单位的优秀做法、先进经验等举措，逐步提高团干部思想意识，充分调动广大青年职工的工作主动性和积极性，充分发挥团组织的思想引领和成长服务作用。经过不懈努力，朔黄铁路运输处团委被评为2015年度河北省“青年文明号”光荣称号，这是运输处团委继2011年荣获“河南省五四红旗团委”之后的又一重大荣誉。

以各类活动为推手，凝聚青年力量。朔黄铁路运输处坚持以“青年职业生涯导航”为主线，以“篮球赛”、“运动会”、“文艺晚会”等文体活动为基础引导，以“参观铁道兵纪念馆”为归属引导，以“职工素质拓展训练”为团队引导，以“反探亲夏令营”活动为暖心引导，以“青年大讲堂”为提升引导的“一中心、五引导”工作机制，积极借助朔黄铁路公司搭建的各类活动平台，不断加大与地方政府的合作力度，坚持以打造企业品牌建设为目标，全方位凝聚青年力量，不断扩大了运输处的知名度和美誉度，助推企业向前发展。

以人才培养为重心，全面提升青年队伍素质。人才培养是运输处健康持续发展的根本所在，在理论知识培养方面，朔黄铁路运输各业务部门认真制定学员培训计划、学员考试淘汰末尾制度、学员考试奖励制度等，以多种方法激励学员不断进步，使他们早日成才；通过健全人才培养制度体系，坚持开展“导师带徒”、“一对一”帮扶等活动确保职工理论教育不脱节，加快了人才培养步伐；坚持以“青年岗位能手”、“青年志愿者”和“青年文明号”活动为载体，认真落实“青”字号工程，积极开展“安全月”知识竞赛、安全演讲赛、安全行为座谈会、消防安全演练等活动，以多种形式确保人身行车双安全，不断深入青年班组召开安全生产座谈会，定期组织开展青年岗位练兵活动，淬炼了一批批优秀青年，为企业发展提供源源不断的人才保障。

以文化建设为抓手，全力打造企业品牌。朔黄铁路运输坚持以微信、QQ等媒体宣传阵地为平台，通过标语张贴、大院宣传栏、电子屏等载体大力宣传弘扬股份公司“九种文化”，以集团公司“十荣十不”为引领，确保企业文化深入职工内心；通过积极传达公司各类会议和文件精神，强化学习系统内先进人物、优秀人物事迹，增强广大青年职工对企业的归属感和自豪感。朔黄铁路运输处从理念认知、制度建设、活动载体等方面不断细化可操作性强的举措，并在工作实践中进行推行和检验，将股份公司、集团公司、公司的各项总体要求细化为工作中的具体条款，充分助推安全生产，确保了企业的生命线得到不断延伸。

中铁十五局六公司朔黄铁路运输处始终秉承“守住神华是本分、发展神华是功臣、丧失神华是罪人”的发展理念，以“做大运输，强企富工，打造系统内最大的铁路运营维护商”为发展战略，坚持“凝聚青年力量、服务安全生产”的工作理念和“团结、奋进、卓越、奉献”的工作作风，紧紧围绕运输安全中心工作，积极发挥“青年突击队”的先锋作用，在队伍建设、基础管理、品牌建设等方面形成了具有自身特色、扎实有效的工作格局。