“五一”国际劳动节前夕，山东临工传来喜讯，挖掘机事业部动臂焊接线班长马恒良被中华全国总工会授予“ 全国五一劳动奖章”，临沂市今年获得这一殊荣的只有两人。4 月26 日，他参加了有省委书记姜异康、省长郭树清出席的山东省庆祝“五一”国际劳动节表彰大会。4 月28 日上午，在临沂市“五一”国际劳动节表彰大会上，市长张术平向他颁发了“全国五一劳动奖章”和证书。28 日下午，他参加了临沂经济技术开发区“五一”国际劳动节表彰大会，并作为获奖者代表在会上作了典型发言。这一切不仅是他个人的光荣，也是山东临工的骄傲。

山东临工马恒良荣获“全国五一劳动奖章”

马恒良2005 年进入山东临工，在十余年与铁水相伴、与焊花为伍的职业生涯里，他爱岗敬业、忠诚奉献、刻苦学习、勤奋钻研，从一名普通的技术工人成长为高级技师，先后被评为公司“技能标兵”、“质量标兵”、“ 劳动模范” ， 还获得“ 临沂市首席技师”、“临沂市技术能手”、“山东省技术能手”、“山东省机械行业首席技师”等多项荣誉称号，在平凡的工作岗位上谱写了不平凡的人生乐章。

勤学苦练，焊术精湛

加入山东临工后，马恒良被分配到焊接车间做一名学徒工。他凭着满腔热情和不怕脏、不怕累、不怕烤的“三不怕”精神，边学边干，边干边研。他刻苦钻研焊接工艺，把焊接参数默记在心，焊接工艺印记在脑，不懂就问，不会就学。车间宣传栏里，有关MAG 焊接技法、焊接缺陷种类、产生原因和如何避免的大型彩页前，他常常驻足学习，有时还会记在自己的小册子上。看得出，他是把焊接当作事业的人，是肯钻会研的有心人。这一时期，是他思想品质得到充分磨练的时期，也是他快速成长的关键期。他很快顶岗成为操作能手。这一时期的积淀，为他日后在平凡的岗位上脱颖而出，成为出类拔萃的优秀人才奠定了良好基础。

精益求精，矢志不渝

2014 年，马恒良担任焊接机器人防气孔缺陷“激流勇进” QC 小组组长，带领小组成员解决了机器人自动焊接出现的气孔缺陷问题，使动臂斗杆一次UT 探伤合格率由24% 提高到95% ，居行业领先水平。该QC 成果2015 年被中国机械工业质量管理协会评为一等奖。

2015 年，他担任山东临工挖掘机技改创新项目组长，成为技改战线的尖兵、带头人。先后完成喷漆线自动筛沙项目、防止焊接变形和焊缝缺陷工艺流程设计、安全焊接变位机多处防呆设计、大宽度单面焊双面成型快速冷却技术、动臂耳板半自动化焊接装置无次品项目等。他设计完成的挖掘机X 架回转支承座内外圆周焊缝自动焊操作法、动臂自动转运小车、装配线上架自动上线等技术创新项目，累计为公司创造经济效益350 多万元。

积累经验，理论提升

实战实干，是从生产一线中获得经验的必由之路。但只有经验，没有提升到理论，这些经验积累就不能反过来指导实践，马恒良是个既能钻研创新，又善于总结提升的人。

为使自己的经验积累发挥更大的作用，他学习了大量专业理论书籍，独立编写了《焊接修补技术的研究及应用技术案例》，规范了焊接修补及处理流程，明确了焊接修补方式。通过《案例》，可以对焊接故障做到：准确判断，快速解决。本《案例》已开发制作成视频教程，其中有些内容还被成功运用到其它零部件的焊接工艺中。他还参与编写了《山东临工电焊工技能标准》、《半自动焊岗位胜任力标准编写规范》。此外，他在国内专业刊物上发表论文《国内外焊接材料的应用及发展趋势》和《机械焊接工艺探索与实践》。

无私传承，带徒育人

一枝独放不是春，万紫千红春满园。马恒良不但注重个人技能的提高，更重视提高班组成员的技能水平。通过开展导师带徒活动、“ 1+1结对帮扶”等形式，班组成员经山东临工技能等级鉴定，共有高级技师2 名，技师1 名，高级工10 名，高级工以上职称占班组人员总数的57% ；有13人通过社会“金蓝领”等级鉴定。他所在的班组被临沂市总工会授予“工人先锋号”和“临沂市模范班组”荣誉称号，成为公司对外交流的窗口。

山东临工成立马恒良技师工作站后，他时刻牢记身上的责任，为公司及黄金供应商培训电焊工500 余人次，为公司及黄金供应商的焊接人才培养和产品质量提升做出了突出贡献。(本文来自山东临工)