近日，中国铁建中铁十五局集团六公司石长项目部认真传达落实集团公司管理约谈会精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“大宣传、大检查、大培训、大整治”四大举措并举，并通过党工团联合治理，进一步夯实安全管理基础，强力推进项目安全管理工作。

强化宣传培训，营造浓厚安全氛围。项目部在强化宣传过程中，积极传达上级指示及会议精神，加大宣传学习力度，提高项目班子成员、各负责人及全部施工管理人员的思想认识，高度重视安全生产在项目施工过程中的主导地位，督促管理人员进一步重视责任，强化现场安全管理工作。截止目前，项目部为加强安全管理工作，两个月内召开大大小小的学习会18次，自上而下传达集团公司约谈会精神，将会议精神落实到每一个施工点上，传达到每一个施工管理人员上。项目部对施工人员、安全生产监管人员、各类安全专职人员、重要岗位人员进行了全面系统的安全生产培训和考试，做到考试不过，不予上岗。在“全国安全月”里，项目部对全体员工进行了分批次、分类别的系统培训，700余人次参与了培训，做到各施工点主要负责人、安全管理人员100%持证上岗。

严格检查整治，仔细排查安全隐患。项目部在全面开展检查整治工作中，通过明确项目隐患自查自改的主体责任与建立领导干部带队检查工作机制，以此推动安全生产大检查工作常态化和规范化，并结合项目施工特点创新安全生产大检查方式和工作流程。一是在项目上建立违规扣分、群众举报、核查抽查和责任追究等配套制度，推动项目认真落实隐患排查治理的主体责任。二是通过加强集团公司隐患排查平台的管理工作，指定专人负责此项工作，对排查出的隐患逐一登记，并限期整改，在规定期限内完成整改通过复检，对隐患排查治理在整体上进行把握，在细节上进一步明晰。三是制订领导干部带队检查的工作制度，督促各队党员、各职能部门主要负责人加强工作作风建设，认真负起安全管理责任，督促安全制度落实、安全隐患整改等工作的落实，并协调治理安全生产重大隐患和解决安全生产突出问题，对施工现场进行每天盯控检查，及时制止现场不规范作业，对大型机械设备进行定期检查，并做好设备使用、维护记录，对施工人员进行工前安全教育，强化施工安全意识，降低施工风险。

党政工团联合，强力推进安全进程。党政工团联合出击，携手建立安全意识强化网。通过加强项目行政管理与党工团组织建设工作，结合“一岗双责”，加大制度执行落实力度，强化岗位职责，提高思想认识，深化安全生产管理工作，以“创岗建区”活动为推手，依托“红旗责任区”、“党员先锋号”、“工人突击队”、“青安岗”等载体，构建全面的安全意识网，进一步强化责任意识。通过开展安全专项行动，扎实开展安全生产专项整治，加大劳动保护，加强职业病危害防治工作，建立安全生产专项整治包干负责制和举报奖励制度，鼓励和激发全体员工参与到安全管理整治工作中去，对安全意识进一步强化。结合项目各项劳动竞赛的开展，建立安全工作成效考核制度，对责任区内的负责人进行安全整治工作考核，并纳入年终考核中。同时启动安全隐患整治举报平台，将责任人电话公布，设立安全生产隐患举报奖励资金，加强安全生产的群众监督，从而建立全方位的安全生产监督整治网络。

认真积极应对，严格事故责任追究。项目全面实行安全体系“全覆盖”，安全管理“重实效”，安全事故“零容忍”，安全绩效“硬考核”，责任追究“严查处”的安全管控要求，全面筹划安全生产工作。一是要求各级安全管理人员及施工操作人员要深入现场参与学习讨论，结合实际认真讨论，深刻吸取事故教训，不走过场，务求实效，使全体员工深刻认识到违章的危害性，时刻保持反违章的高压态势，严格执行规章制度，使进入现场的人员不敢违章、不能违章、不想违章，做到标本兼治。二是要强化作风，认真履职。在深入细致开展安全大检查的过程中，班子成员要带头抓安全生产，坚持亲自抓、深入抓、经常抓、长期抓。要切实加强作风建设，摒弃“看不到、想不到、做不到、做不好”混日子作风，牢固树立强烈的责任意识、严谨的工作作风、务实的工作态度、科学的工作方法，把安全管理工作抓出成效。三是加强监督管理工作，进一步提高安全监管队伍素质和工作水平，发挥工会安全监督检查员的作用，要做到“能威、能硬、能严”，增强安全监管人员坚守“红线”的能力，勇于负责、敢于担当的能力和善抓落实的能力。新督查考核方式，对安全工作履职不到位和造成安全责任事故的责任人予以严格责任追究，并坚决兑现奖罚和执行“一票否决”制度。