中铁八局电务公司工会通过思想引领、丰富载体、精神激励等方式，在各工程项目部培育良好的班组安全文化，积极促进各项安全管理制度的落实。
一是坚持以工程项目班组为对象，深入开展创建“安全示范班组”，征集“安全漫画”“安全警示语”，评比“安全文化墙”等活动，最大限度地调动职工群众参与到“全员安全教育培训”活动中来；通过“集中培训、集中考试、集中开展活动”的方式，有效提升职工群众安全生产意识、安全生产知识、安全操作技能，着力营造班组安全文化氛围，使“一人安全，全家幸福，一人违章，众人遭殃”“事故可防可控、必防必控”“时时处处想安全，人人事事保安全”等成为职工群众的安全理念。
二是结合“安康杯”竞赛和群众性技术创新工作，在各班组开展了以“六个一”为主要内容的安全竞赛活动。坚持融合创新，不断丰富活动内涵，通过“安全百日”劳动竞赛、“我为安全生产献一计”合理化建议、“劳动保护我知道”知识竞赛等具有针对性、时效性的班组安全宣传教育活动，引导员工积极投身安全教育活动。今年以来，全司“安康杯”竞赛参赛面达90%以上，征集到职工群众安全生产意见建议104条，已落实87条。
三是联合安质部、工程管理部以“安全生产月”和“送安全到一线”活动为载体，深入到各重点工程项目、班组开展安全知识竞赛、演讲，进行劳动保护规范宣传教育等活动，并现场为职工答疑解惑；组织开展集中走访慰问一线班组的活动，将《中铁八局电务公司安全生产工作手册》《安全知识读本》送到职工群众手中；组织群安员、青安岗开展互帮互查，立功竞赛，现场观摩等活动，营造了“人人懂法纪，守规程，讲安全，反‘三违’”的良好氛围。(本文来自中华铁道网)
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