“个人成才与梦想的实现，需要良好的环境、优秀的平台以及优秀的团队作为支撑，而大家选择的二公司正是这样一个能够为广大年轻人成长成才、建功立业、追逐梦想提供广阔舞台的集体。”伴随着中铁十一局二公司纪委书记吴阿翔的讲话，现场响起了阵阵掌声。

7月6日上午，中铁十一局二公司在机关大会议厅举行了2018届新员工岗前培训班开班仪式。纪委书记吴阿翔、总会计师李锦锋及机关各部门负责人、新加盟公司的172名小“鲜”锋参加开班仪式。活动由公司人力资源部部长陈红杰主持。

开班仪式上，公司纪委书记吴阿翔发表了热情洋溢的动员讲话。他首先代表公司对新员工加入中铁十一局二公司这个大家庭表示热烈欢迎，他概要介绍了二公司优良的企业文化以及雄厚的综合实力，指出在当前建筑行业发展的新形势和公司处于良好发展阶段的大背景下，新员工加盟二公司，融入改革发展实践，激扬青春智慧，是恰逢其时的，也必将会大有可为。

作为前辈和导师，吴书记对新员工提出了五点殷切期望：一是要始终坚守最初选择、建功立业的初心使命；二是要尽快转变角色，主动适应周边环境；三是要始终坚持不断学习、勤于总结的工作方式；四是要永远秉承严谨求实、注重细节的工作作风；五是要始终保持善于分享、懂得合作的工作方法。

吴书记强调，公司对今年新员工岗前培训工作高度重视，在总结历年培训经验的基础上，主管领导亲自对相关培训内容进行了多次优化设计，目的就是通过科学规范的岗前培训，为新员工能够尽快适应新角色、熟悉新环境、融入新团队打下良好基础。他希望新员工能够把岗前培训作为步入社会、工作生活的新起点，珍惜这次难得的培训机会，高质量、高标准地完成好岗前培训任务。

今年共有172名新员工加盟二公司。为了让新员工尽快融入企业氛围，实现由象牙塔到职场大舞台的华丽转身，从校园学生到铁建员工的无缝转变，公司使出“洪荒之力”，精心“烹制”了由浅入深、内容丰富的培训套餐，为新员工起跑上足“发条”。培训内容设置了企业文化、规章制度、业务知识、职业规划、综合素质等五个模块“色香味”俱全的“硬菜”。

培训过程中，公司还安排了迎新晚会、歌咏比赛、道德讲堂、青春故事分享会、素质拓展、集体生日宴等丰富多彩的文化活动，增强新员工的凝聚力和向心力。

此外，为了让新员工感受到“家文化”的氛围，公司以“爱心、真心、耐心、热心”迎接172名新员工。新员工报到前，公司人力资源部第一时间建立了微信群，将入职培训的有关事项以易企秀的形式在群里推送。公司团委、人力资源部安排了机关多名青年志愿者，融入到入职报到、培训、互动交流等各个环节，为新员工送上了温馨周到的“见面礼”。公司党委宣传部专门制作了各类展板以及培训手册——“梦想从这里启航”，做到了春风化雨润物无声，引导新员工融入企业文化，确定职业生涯规划。公司工会首次组织老员工为新员工献上了文艺晚会，让新员工感受到了一场阵容强大、精美绝伦的视觉盛宴。

据悉，此次培训将于7月18日结束，培训结束后，新员工将陆续奔赴施工一线进行实习期的锻炼。