公司党委书记、董事长、总经理杨向阳

6月30日下午，西筑公司党委举办“两学一做”学习教育专题党课。公司党委书记、董事长、总经理杨向阳结合自己的学习和思考，紧密联系公司发展实际和广大党员干部的思想实际，以“提高企业党建科学化水平，推动公司战略升级”为主题，给公司广大党员讲了一堂内涵丰富、指导性强的党课。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘萍主持党课。公司党委委员、各支部书记、中层以上党员领导干部共80余人现场聆听了本次授课。

杨书记指出，当前全球政治经济格局在剧烈博弈中发展变化，我国面临着巨大的机遇和挑战,以习总书记为核心的党中央在十八大后，研判形势，把握大势，打出系列拳组合拳。按照党要管党、从严治党的总体要求，一手抓反腐败，一手抓党员领导干部教育。积极开展群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，取得了明显的成效。我们应该看到，国有企业党组织作为执政党的基础，具有其它企业不可比拟的独特优势，是实现企业科学发展的关键，要充分认识国企党建工作的重要意义，坚持从巩固党的执政地位大局看问题，把抓好党建作为最大政绩，把推动企业科学发展作为党建工作的出发点和落脚点，议大事、谋全局、把方向，在企业生产经营中正确行使职能，发挥作用。

杨书记强调，新形势下公司改革发展面临的环境发生了深刻变化，市场竞争加剧，要素成本上升，传统增长模式面临挑战。只有坚持党建工作深度融入生产经营中心，充分发挥党的组织优势，带领广大党员和干部职工着眼于大局，解放思想，凝聚共识，延伸产业链，提升价值链，打造能力链，扎实推进两头做强中间做精，才能使企业获得新的发展动力，立于不败之地。

提高党建科学化水平是新时期新情景下，国有企业升级发展、提质增效、做优做强的重要保障。要以“实现党建工作现代化”作为创新目标，以“企业管理的重点难点和企业员工的心理诉求”为创新重点，以“总结提升自己的工作经验，学习借鉴兄弟单位的工作方法，运用现代管理方法，党建工作与本土文化相结合，抓住人性化，开发人的社会价值”为党建主要创新方法，不断提升公司党建科学化水平。

杨书记指出，西筑党建工作有着光荣传统，也积累了丰富的经验，但也要看到，近10年来，工作还存在着一些薄弱环节，有弱化、淡化、边缘化倾向，在参与重大问题决策、行使党管干部职能和对领导人员监督上缺乏有效途径；党建工作责任制落实不到位，还存在有组织、没活动，有部署、没落实的情况；部分党员干部还存在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的错误认识，个别领导干部脱离群众等问题。这些问题已经影响到了党组织政治核心作用的发挥，必须采取有效措施加以解决。

杨书记指出，要加强和改进党建工作的指导思想，明确党建工作的基本思路，要在专业、务实、特色、融合、创新上下功夫。要抓好干部素质培养提升，抓好党员教育管理工作，建立健全企业领导干部廉洁自律、企业经营及诚信自律等规章制度。要切实加强各级领导班子建设，要通过多层次、多渠道、多形式的教育培训，努力提高领导人员的政治素质、履职能力和工作水平。要加强权力运行监督制约。要严格贯彻党风廉政建设责任制，建立责任追究制度，加大对“三重一大”决策事项的监督检查。要重视宣传引领和文明创建工作，广泛开展道德讲堂等活动，注重人文关怀和心理疏导。注重提升品牌软实力，重视品牌资源推介，强化对外宣传的整体性和统一性。要坚持党建带团建的原则。要把团青工作纳入党建考核评价体系，推动共青团工作与企业战略同步升级。

杨书记要求，全体党员及党员领导干部要明确公司“十三五”发展战略构想，把握国家制造业发展新方向和筑养路机械行业的新特点，以“中国制造2025”规划为指引，按照中国交建二次党代会精神和集团“十三五”规划，以提高发展质量和效益为中心，深入实施“五个一”工程，坚持打造“道路建设与养护装备先进的制造服务商”愿景目标不动摇，坚持“两头做强、中间做精”发展之路不动摇，延伸产业链、拓宽价值链、提升能力链，强党建、树人才、育文化，全面创新发展、升级发展、可持续发展，为早日成为国际一流品牌而努力奋斗。