【中国路面机械网讯】（作者干华林）所谓舆情是指在一定的社会空间内，较多群众关于社会中各种现象、问题所表达的信念、态度、意见和情绪的集合。舆情能引发和促成舆论的产生，而舆论可以引导乃至扭转着社会舆情的走向。

舆论其实并不可怕，可怕的是没有正确的引导，个人如此，企业亦是如此。“表哥”杨达才、三鹿奶粉以及三株口服液等鲜活案例告诉我们，不采用科学和正确的方法做好舆论引导就可能致使个人身败名裂、企业破产倒闭。企业加强对舆情的监测力度刻不容缓，与其费经心机搞末端处置，不如全心全意从源头防治。舆情一旦发生后，就要速报事实、慎报原因、续报进展、重报态度。面对媒体，我们不能对其轻视甚至仇视，而应清楚的认识到媒体有宣传、教育和鼓动作用，是党和政府、人民和社会主义企业的喉舌，这种优势可以让媒体形成积极向上的舆论，所以我们要学会善待媒体、善管媒体和善用媒体。在回答媒体的问题时，要有充分的准备、理性的情绪和诚实谦卑的态度，表达观点要真诚准确、有效及时。

党的政工部门作为企业职工的领导组织，是企业发展中不可或缺的部分，它起到了桥梁纽带作用。强化舆论宣传工作，就是履行企业服务于职工，为企业的改革发展、团结稳定做出积极贡献。施工企业的效益源于基层，而基层的效益离不开管理人员和工友们的辛勤劳动，故首先要大力宣传基层管理人员实现的价值和所做出的贡献，宣传富有奉献精神、具有时代特点的先进典型。而先进典型的树立不仅要主题重点明确突出，计划步骤清晰有序，宣传的方式方法也要科学的改进创新，除了常用的通讯写作方法外，可以适当组织召开先进典型茶话交流座谈会，使先进的人物事迹在轻松愉悦的氛围下得到广泛宣传；也可以加大物质奖励力度，并及时在公司职代会、员工大会等重大会议上现场兑现，切实营造争先创优的赶超氛围；还可以通过给予平台等职工喜闻乐见、易于接受的方式和方法展开，确保取得较好效果。其次在企业职工权益保护越来越受重视的过程中，特别要宣传企业在为职工维权方面的实践和经验，树立企业的良好形象。

做好新闻宣传和舆论引导是一项长期的基础性工作，它对弘扬优良文化、传播正能量、推动企业和谐发展至关重要，不仅关系到对企业形象和面貌的表现，也关系到员工思想政治工作、队伍的和谐稳定与企业发展的重要环节。新闻宣传同时也是政治性、敏感度极高的工作，具有严肃性、时效性和准确性的特点，因此只有持续做好新闻宣传基础工作，不断增强宣传人员的政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，掌握主动权、打好主动仗，注重新闻宣传工作方式方法的科学创新，才能有效做好新闻宣传和舆论引导，才能为企业乃至社会的健康发展做出更大贡献。