2004年，在集团员工首次参与的国家职业资格认证中，泵送事业部焊工龚勇顺利通过，成为集团第一个获得“高级技师”认证的技术工人。
2007年，龚勇受命筹建一个职业技能鉴定所，专门负责三一技术工人的培训与考级。整整一个月时间，龚勇与另一名同事在集团各个事业部走访调研，精确定位工人们急需培训的项目，并请来老师进行有针对性的培训……摸索搭建对三一有着重要意义的职业技能鉴定所。
目前，该鉴定所已日臻完善，共有专用培训鉴定场47个，设备仪器3620台，价值约5300万元。仅在2010年，技能鉴定所就组织考前培训涉及工种18个，培训23000人次之多；并选拨了58名技术工人参加了技师与高级技师鉴定培训与考试，最终有30人顺利通过。
由于成绩突出，三一职业技能鉴定所被湖南省人力资源与社会保障厅授予了“2010年度职业技能鉴定工作十佳单位”荣誉称号，是获奖单位中唯一的企业。领奖时，龚勇在一群技术学院的领奖代表中格外显眼。
为掀起工人学习技术的高潮，2009年三一决定举办年度“技能之星”大赛，组织任务落到了龚勇身上。如何才能赛出风采，赛出趣味，龚勇与另一名同事思索、探讨。4月14日，三一集团第一届技术运动会举行，梁稳根、唐修国、向文波等领导悉数出席。“‘要想富，学技术’这句经典名言就是梁董在开幕式上说出来的。”龚勇回忆道。
那天，龚勇亲自表演了“切割灯泡”的节目。当时，地上一溜儿排着10个通电的灯泡，灯泡上缠一根钢丝，龚勇用焊枪将钢丝切断，而灯泡没有丝毫损伤。“梁董他们都围在我周围看，每切断一根，就赢来一片叫好声。”回忆起当时的情景，龚勇仍忍不住自豪起来。在当天的颁奖典礼上，心情大好的梁稳根宣布，所有选手的奖金以及项目组织奖都翻番。
“为帮助技术工人精进技术，三一建立了许多平台和相关政策。而我除了帮助工人获得技能认证，每年参与组织集团技术运动会外，还要组织集团各种大型的考试，如作业标准考试等，可谓与考试有缘。”龚勇笑着说道。
