“感慨、感动、感谢”—“文化重工”调研行活动调研组来山重建机调研

座谈会现场

 

        5月31日，由山东重工集团组织的“文化重工”调研行活动调研组全体代表来山重建机就企业文化建设情况进行了调研。调研组由“文化重工”调研行活动工作小组组长、集团企业文化部部长、党委宣传部部长陈颂东，“文化重工”调研行活动工作小组副组长、集团群工部副部长刘增清及各权属公司企业文化部部长组成。调研组参观了公司现场，听取了山重建机经营情况和企业文化建设情况汇报，并提出了企业文化建设意见和建议。山重建机总经理夏禹武、党委书记姜英杰、副总经理谢文成以及部分员工代表参加了座谈会，并陪同调研组参观了公司现场。

        夏禹武代表公司全体员工对“文化重工”调研行调研组全体代表来山重建机调研表示欢迎，他首先介绍了山重建机的生产经营情况，他说在公司全体员工奋力拼搏、艰苦创业下，山重建机2010年取得了跨越式发展，主要经济指标实现了四倍增长，增长速度居行业首位；今年1-5月，公司继续保持快速增长势头，今年山重建机的目标是挑战万台，在全球液压件资源非常紧张的情况下，实现这个目标难度很大，但是公司会克服一切困难，确保万台目标的实现。

        在谈到公司企业文化建设时，夏禹武指出，山重建机企业文化建设紧紧围绕集团打造“文化重工”的要求，继承集团“包容、沟通、责任”的文化理念，结合自身实际发展出了以责任文化、激情文化为主线的企业文化体系，企业文化各种载体不断完善，它在促进员工沟通，激发员工干劲，打造企业和谐氛围上发挥了重要作用。

        “文化重工”调研行活动工作小组组长陈颂东在发言中用“感慨、感动、感谢”表达了此次山重建机调研行的感受。他说山重建机员工在艰苦条件下，边生产、边建设、边发展，取得了很大成绩，令参与调研的全体代表深受鼓舞。可以说，激情文化贯穿在山重建机全体干部员工工作过程中，从领导干部到普通员工那种艰苦创业、无私奉献、加快发展的精神就是激情，激情文化已经在山重建机开花结果。山重建机全体员工用激情和奉献推动企业飞速发展，这种发展速度令所有人闻之都会感慨万千。这种艰苦创业精神令人感动。调研组全体成员对山重建机员工在艰苦条件下为重工集团的发展所做的突出贡献和取得的骄人业绩深表钦佩。

        在谈到对公司企业文化发展的建议时，陈颂东说，希望山重建机下一步能做好企业文化提升工作，进一步优化提升企业文化体系。制定具体的文化提升计划，对全体员工进行动员，采取“走出去，请进来”的方法，学习先进企业的文化建设经验，结合本企业实际，形成独具特色的企业文化，不断推动山重建机文化的提升和发展，打造文化软实力。

        “文化重工”调研行活动工作小组副组长、集团群工部副部长刘增清，潍柴集团党委工作部部长助理尹杰，山推机械企业文化部部长王保斌，山汽集团人力资源部、党委政工部长纪洪福等调研组成员也就山重建机企业文化建设发表了各自的看法。

        山重建机公司战略文化室就落实谭旭光董事长打造“人本重工、创新重工、国际重工和文化重工”的具体做法，开展文化建设情况、文化建设现状及存在问题、山重建机企业文化核心理念简介、对集团公司文化建设工作的建议四个方面作了汇报。

        座谈会还听取了现场部门代表和一线员工践行企业文化理念的活动汇报。