1月13日下午，常林股份隆重召开2011年度总结表彰暨十四届十二次职代会。公司领导蔡中青、陈卫、吴建平、邹建懋、廖晓明、王传明、王宏俊、梁逢源、诸兆民、邱菊瑛以及职代会代表、班组长、调度、主管、团干部、中层干部和受表彰的先进集体、先进个人、优秀中层干部等330余人参加会议。大会由工会主席吴建平主持。
陈卫总经理代表经理层向大会作《2011年度工作报告》，并对2012年工作提出意见。报告指出，2011年，是公司的“突破”之年，在全体员工的共同努力下，公司克服5月份以来市场持续低迷、整体搬迁等不利影响，继续全面实施“拓展五大产品、实施一大工程、推进五项创新”的“515”工作计划，重点打好“整机销量保八争万、非公开定向增发、工业园建设和搬迁”三大硬仗，较好地完成了年度目标任务。
在谈到2012年的主要工作时，陈总指出：2012年作为常林“转型升级”年，公司将再创销售收入新高，并逐步向高附加值升级，向低能耗升级，向流程化升级，向集约型升级，推进企业文化升级，全面实施“增发效益、流程效益、文化效益”的“三效”计划。在9系列产品、086产品、改装车、两头忙等小型工程机械产品上形成明显增量，实现主要经营指标保持较好水平。
副董事长、党委书记蔡中青宣读了表彰决定。公司领导分别为受到表彰的先进集体和个人颁奖。
十四届十二次职代会于下午14点10分续会。大会听取了财务总监邱菊瑛所作的《2011年度业务招待费使用情况报告》，陈卫总经理就《十四届十二次职代会提案》、《总经理工作报告》有关提案向职工代表作了解答。制造工艺部陆标权代表先进集体发言，进出口公司杨云华代表优秀中层干部发言，备料车间胡福英代表先进（生产）工作者发言。会议表决通过了《总经理工作报告》、《公司2011年度业务招待费使用情况报告》和《2012年度员工培训教育计划》，审议并通过了大会决议。
工会主席吴建平向全体职工代表报告了公司工会2011年主要工作，并介绍了2012年工会工作思路。工会将以全面完成公司年度各项目标任务为主线，在公司党委统一部署下，充分发挥工会组织的优势和特点，围绕新基地、新任务、新目标，推进好“凝心聚力”工程等九项工作，为创建一个朝气蓬勃健康向上的和谐常林作出积极贡献。
最后，副董事长、党委书记蔡中青作了重要讲话。蔡书记在讲话中指出：一要强化发展意识，确保增长；二要加强基础管理，练好内功；三要大力解放思想，谋求创新；四要宣传好人好事，弘扬正气；五要大兴学习之风，提高素养；六要挖掘员工智慧，群策群力。做到“常林发展，人人有责”、“做好工作，人人有责”、“谋求创新，人人有责”、“弘扬正气，人人有责”、“努力学习，人人有责”、“群策群力，领导负责”。
参加公司“两会”的职工代表纷纷表示，总结表彰大会暨职代会鼓舞人心、催人奋进，会议明确了公司2012“转型升级”年的各项目标要求，大家一定会以实际行动为公司圆满完成“转型升级”之年的各项工作要求而努力奋斗。
