“中国亟需启动第二轮经济全球化。”这是著名经济学家、教育部首批文科长江学者特聘教授、江苏省社科院院长刘志彪，在中国上市公司董事会“金圆桌论坛”上发出的惊人观点。
他表示，中国原先出口导向全球化的机遇期战略已经基本上关闭。现阶段主要的任务，或者说，现在的发展提供给中国重要的机遇，就是要重新启动新一轮的全球化战略——新一轮的全球化战略就是要在扩大内需的条件下，实施深度的全球化战略，或者发展基于内需的全球化经济。
他说，在依靠内需为主的第二波经济全球化当中，中国要依托高级创新要素，形成以先进制造业和现代服务业为主的产业体系。以制造业为例，中国要成为世界制造强国，一是要靠汽车，二是要靠高铁，三是要靠飞机，四是要靠重型机械；光是服装、鞋帽是不可能成为强大的国家。
他建议，要在国家层面上主动创造和形成新的全球化理念，以及为其服务的战略和政策；要在产业层面上构建强有力的属于全球价值链高端的跨国公司，尤其是民营性质的跨国公司，形成中国国内的价值链；要在企业层面上形成拥有一大批高端的人力资本。
据悉，主办方《董事会》杂志总编辑佴永松表示，上述观点是反映了专家、学者对中国做强实体经济的最新思考。
他指出，2012年，稳中求进，做强实业已成为主旋律，实业强则国强。实体经济的繁荣和强盛是一个国家竞争力的核心所在。近年来，我国经济泡沫化、虚拟化的趋势日趋明显，一些地方和企业出现资本大量抽离实体经济的“去实业化”现象，很多大型企业把投资重点转移到房地产业、银行理财与信托投资领域；与此同时，大量中小企业求贷无门，经营实业的利润越来越低。中国正处于经济结构转型升级的关键时期，中国公司只有大力发展实业，完善治理创新求变，加快传统产业转型升级，提升制造业水平，才能有效扩大国内需求、稳中求进，实现经济和社会的可持续发展。
把“强盛实体经济的转型力量”作为论坛主题，旨在推动商界回归商业本原，以国运为企运，回归实体经济，为我国上市公司提高国际竞争力和持续发展能力营造更好的氛围和环境。佴永松表示。
引人注目的是，此次德勤全球专家马克先生，带来了欧美跨国公司的治理新趋势。他告诉与会者，随着来自中国的跨国公司的兴起，中国的经济发展有很大的空间——中国将从目前占全球GDP约14%的份额，最终发展到差不多占全球1/4的规模。未来中国的发展，很大程度上取决于经济的治理。
不过他指出，高管股票期权的滥用导致了期权在高管薪酬占的比例越来越大，并且和现金比起来，它们往往被低估的——这就直接导致了高管薪酬按照自己的轨迹快速增加。要解决这个问题，公司董事会在制定高管薪酬的时候，要区分到底哪些盈利是因为好运得到的，哪一些是由于董事会的充分评估得到的；同时，董事会要特别关注盈利的可持续性。他建议，限制性股票比股票期权，对公司来说是更好的一个选择。
记者获悉，此次第八届“金圆桌奖”颁奖盛典同期举行，共有“最佳董事会”、“最具战略眼光董事长”、“最具社会责任董事长”、“最具影响力独立董事”、“董事会建设特别贡献奖”、“最具创新力董秘”、“最佳CEO”、“优秀董事会”等多个权威治理奖项颁出。
据悉，每年一届的中国上市公司董事会“金圆桌论坛”暨“金圆桌奖”颁奖盛典均由《董事会》杂志社主办，该活动是国内公司治理领域的顶级公益性盛会，在上市公司和非上市企业中具有广泛的品牌影响力，目前已经成为中国上市公司治理水平的重要评价标杆，该活动已成功举办过七届。
2011年中国上市公司优秀董事会：
中材国际、兴业银行、金螳螂、海通证券、福田汽车、南京银行、复星医药、苏州高新、冠城大通、中国中铁、金陵饭店、浦东建设、黑牡丹、招商银行、光大证券、山东黄金、中铁二局、航天信息、冀中能源、北京城建、陕天然气、安徽水利、海亮股份、武钢股份、中信银行、兖州煤业、马应龙、航空动力、中海集运、赣粤高速、天方药业、东华科技、中工国际、北方国际、亚宝药业、芜湖港、柳工、三普药业、新和成、四川美丰、亨通光电、云南铜业、京东方、洛阳玻璃、张裕、潮宏基、烟台万华、厦门国贸、包钢稀土、风神股份
2011年中国上市公司最佳董事会：
中国平安、青岛海尔、中联重科、美的电器、中国建筑、工商银行、民生银行、中国南车、万科、泸州老窖
