9月10日，我国第28个教师节来临，玉柴集团召开教师节座谈会。集团公司党委副书记李天生，股份公司总经济师王炜，以及培训中心、人力资源部、培训师协会的管理人员与各单位的培训师、职教管理员代表共聚一堂，欢庆教师节。
一直以来，玉柴集团都非常重视培训工作和培训师队伍的建设，培训师在整个企业人力资源的开发中发挥了重要的推动作用。2012年，公司对兼职培训师课时费、课件开发报酬标准进行了调整，按区平均工资的增幅，培训师课时费增长了20%。
座谈会对2011年的培训工作进行了总结，指出培训工作取得的良好成效：一是重视对培训需求的调查，提高了培训计划的编制质量；二是组织多项技能大赛，总结成功经验；三是创新干部培训模式，如基层干部培训班增加课题调研；四是重视人才培养，举办了湖南大学、广西大学等工程硕士班；五是加强了培训设施的建设，规划建设玉柴实训中心。
王炜表示，在下一阶段的培训工作中，我们将进一步完善职业生涯发展规划，为职工的晋升提供相应的培训，开发公司内部培训所需要的全部课程，建立一支强劲有力的培训师队伍，为公司的战略发展提供保障。
会议表彰了铸造厂、冷加工厂、一发厂、二发厂、三发厂、工艺装备厂、质量部、制造技术部、玉柴重工、动力公司等10个2011年度职工教育先进单位；卢远恩、余海军等20名优秀培训师；王铭、文瑚等10名优秀职教管理员。李天生等为获奖代表颁奖。
