近日，玉柴股份公司对2012年第三、四季度生产线60多名生产线明星进行了表彰，股份公司党委书记、副总经理宁兴勇为明星员工颁发了奖金。
宁兴勇给明星员工颁发奖金
会上，股份公司党委书记、副总经理宁兴勇感谢全体一线员工给生产线带来的创造性的劳动。他说，正是由于全体员工不断探索、创新，才保证了生产线的活力。正是由于全体员工对问题“三不放过”，积极推进精益改善，才创造了2012年不平凡的生产业绩。各级管理干部要重视发掘、发现员工的创造力，关心他们、爱护他们，让生产线明星向更多的人展示自己的亮点，与所有劳动者一同分享他们创新的成果和成长的喜悦。
“我在阶梯铰刀的导向部位与刀片焊接之间开了一条退刀槽，又扩宽、加深了刀的排屑槽，就再也没有出现过烧刀、断刀现象。加工质量提上来了，产量也上来了……”二发厂综二缸盖线20工序的数控操作工刘科在会上这样分享着他的工作经验。
2012年，股份公司在生产线推出了季度明星评比活动。生产线基层管理人员、一线员工立足本岗，勇于创新。全年，生产线共涌现了80名明星员工、40名管理明星。生产线营造了有效的业务沟通及先进技术交流的良好氛围，有60名明星代表在不同时间召开的明星风采展示会上做了工作亮点展示。生产明星的评比，也培养了员工爱思考、勤探索的工作习惯，激起了生产线各岗位的创造性劳动热潮。
