2013年上半年，玉柴集团党委继续组织开展党员创新创效示范岗活动，广大党员立足岗位，积极创新创效，取得了丰硕的成果。9月24日，玉柴集团公司党委隆重表彰了冷加工厂设备管理科科长等12个党员创新创效示范岗和陈国局等12名党员创新创效示范岗先进个人。玉柴股份公司党委书记宁兴勇等领导为获奖人员颁奖。
此次活动共申报创新创效项目30个，项目覆盖了设备改进、工艺优化、产品质量提升、新品开发、节能降耗、成本控制、提高生产效率、管理等8大类型。具有基层党组织重视度高、活动涉及岗位宽、党员申报项目多、成效显著等亮点，产生经济效益近千万元。
表彰会在玉柴股份公司一发厂召开，与会人员现场观摩了一发厂的党员创新创效示范岗项目。一发厂党员王东波、梁容威对“重机水泵装配前移内装线”和“重机翻转机防撞保护以及611U优化控制改造”项目进行了解说。一发厂党总支部介绍了开展党员创新创效示范岗活动的工作经验。上半年一发厂26个创新创效项目实施后节约成本100多万元，工作效率提升10%，大幅降低了职工的劳动强度。
会上，集团公司党委副书记郭德明肯定了公司和一发厂开展党员创新创效示范岗活动取得的成绩。他说，这项活动已经开展3年多了，我们取得了很多经验、成果和教训。党员创新创效示范岗活动是党建工作与生产经营相结合的重要抓手，要深入持久开展下去。下一步，公司党委要加大活动的激励力度，抓好抓实这项工作，干出特色，并且要从理论上进行探讨，从机制上进行保障。
