德工:修好职工代表桥 架起职工代表梁

导读:德工,通过学习,职工代表的责任意识得到了增强,职工代表的整体素质也得到了提高。培训结束后,很多职工代表表示通过本次学习,真正了解了自身的职责与义务,同时理清了提案的征集流程,希望回去以后自己能够

2014年1月10日,公司工会组织全体职工代表50余人在西厂区四楼会议室进行了一场专题学习培训。

进入2014年,德工公司九届四次职代会的各项筹备工作已经全面展开。为了保证本次职代会的提案质量,同时提高职工代表的整体素质,经公司工会委员会讨论举办了本次培训活动。本次培训内容主要包括两方面。一是学习怎样当好职工代表。主要从认清职工代表的权利和义务,提高职工代表的职代会基本知识以及其他劳动法律法规基本知识,提升职工代表调研、参与、协调、表达的能力等方面开展学习。二是学习职工代表如何做好提案工作。首先了解提案的概念与意义,并熟悉提案从征集、审查、登记、……到汇总总结等工作流程,其次学习如何做好提案的反馈评估工作。

通过学习,职工代表的责任意识得到了增强,职工代表的整体素质也得到了提高。培训结束后,很多职工代表表示通过本次学习,真正了解了自身的职责与义务,同时理清了提案的征集流程,希望回去以后自己能够把职工的真实想法反馈给企业,把更多更优质的提案呈报到职代会上进行讨论实施。与此同时把企业的方针政策传递给职工,真正实现职工与企业的全面沟通,使自己在职工与企业之间架起一道畅通的桥梁。

标签: 德工
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