柳工加强反腐倡廉力度 对腐败行为“零容忍”

导读:柳工,2月28日,广西壮族自治区国资委在南宁召开2014年自治区直属企业反腐倡廉建设工作会议,柳工集团公司及其他45家企业的党委书记、纪委书记等1...

2月28日,广西壮族自治区国资委在南宁召开2014年自治区直属企业反腐倡廉建设工作会议,柳工集团公司及其他45家企业的党委书记、纪委书记等108人参加了会议。

自治区国资委党委副书记、纪委书记韦刚强在会上从严肃党的纪律、抓好风险防控、坚决纠正“四风”、突出案件查办、强化对企业领导人员的监督管理、提高纪检监察队伍整体能力等方面,对2014年反腐倡廉建设工作进行了部署。

自治区国资委党委书记、主任管跃庆在会上提出,要清醒认识自治区国资系统和直属企业党风廉政建设形势,正确处理反腐倡廉与企业改革发展的关系,严格执行党的政治纪律与组织纪律,落实党委主体责任和纪委监督责任。他指出,我们要围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个核心,加大工作力度,保障国资国企健康发展,保障企业家健康成长。他强调,国企的领导人员和党员干部,要加强党性锻炼,自觉接受党组织的教育和监督,切实做到公私分明、克己奉公、严格自律。各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任,各级纪委要承担监督责任。

 近年来,柳工把反腐倡廉建设工作提上重要日程。柳工通过中高层例会传达学习中央和中纪委廉政建设要求;对中高层经理、新聘中高级经理、关键岗位员工、异地子公司强化廉洁培训和警示教育;通过各单位、各岗位查找廉洁风险点制定防控措施,着力从源头上预防腐败;每年对各单位廉政建设情况进行检查考核;加大案件查处力度,做到有案必查。经过一系列措施,廉政建设工作取得了显著成效,但也存在少部分单位对廉政建设工作不够重视,个别经理人员和党员存在违纪违规等问题。柳工将进一步加大廉政建设学习宣传力度,通过党委会、党委中心组学习、中高层例会、各单位组织学习等形式,将廉政建设要求深入经理人员和广大员工心中,同时对腐败行为“零容忍”,做到有腐必惩,确保公司健康发展。

标签: 柳工
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