如今中午时分的下班时间，走进方圆集团主厂区大门，再也看不到以往职工们驾驶各种车辆争先恐后拼命赶回家吃午饭的局面了，大门内外呈现出平日里难得一见的安静。
走进厂区，踏进集团为各个分厂刚刚搭建、改造、修葺的“职工餐厅”。却见到职工们正笑逐颜开地围坐在崭新的餐桌旁，享受着热气腾腾的午餐，而且是完全免费的。
在方圆集团建设机械二厂刚刚建成的能容纳200余人同时就餐的餐厅里，一排排整齐的餐桌、餐椅显然是刚刚配置的，红色齐整的餐具里盛着可口的饭菜，正冒着热气。正在大口享受着免费午餐的职工张伟兴冲冲地告诉我们：“以前这个时候，正骑着摩托车往家赶，来回十四、五公里，很不方便。现在好了，吃上免费午餐，中午还能在职工休息室休息一会儿，下午工作起来真带劲儿”。
方圆集团自开展党的群众路线教育实践活动以来，坚持重心下移，着力解决关系职工切身利益的实际问题，把改进作风的要求真正落实到生产第一线和具体环节中去，让职工真正受益。
在征集梳理职工意见的过程中，针对职工反映中午往返单位及家中就餐极为不便，且存在交通安全隐患的实际问题，及时召开班子会议讨论，确定面向生产一线职工全部实行中午免费就餐措施。出台这一措施，随之带来的是一系列急需解决的问题：提供足够宽敞的就餐场所、投入就餐的硬件设施、增加后勤服务力量、饭菜质量及食品安全保障等等。
围绕解决问题，方圆集团“多管齐下”：一是加大资金投入，迅速补充餐桌餐具等设施设备；二是以分厂、分公司为单位设立职工餐厅，由集团后勤管理处统一加工制作午餐，分送至各单位职工餐厅，让职工们足不出户即可吃到美味的午餐；三是各单位实行联动，后勤系统与生产单位密切配合，保证充沛的人力物力资源供给；四是分步实施，逐步推广，先行试点，排解难题，收到令职工满意的效果后延伸推广至集团各生产单位。
如今，一线职工再也不用为中午匆匆忙忙往返单位与家中为吃饭而发愁了。面对一碗碗热气腾腾、飘着香气的饭菜，职工们感受到的不仅仅是企业的关怀和温暖，还有教育实践活动所带来的实实在在的变化。
自活动开展以来，方圆集团立足实际、面向一线，为职工解决的问题还不仅仅就这一项。今年以来，结合职工的呼声，方圆集团相继投资600余万元，对生产厂房进行全面改造，外墙采用新型保温材料全面保温；墙体、屋顶增设通风口、排气扇，改善作业环境；对职工劳动防护设施及用品进行集中更新；硬化方圆小区道路等。此外，在职工队伍建设方面也采取了多项举措：推行“以师带徒”技工培养模式，为新入厂职工配备专业对口、技艺高超、经验丰富、素质过硬的老工人担任“师傅”，推动新职工岗位成才；为电焊工、气焊工、油漆工、铸造工等特殊岗位职工增加岗位津贴；为上夜班职工增设夜班补助；推行“方圆集团首席技工”评选，设立专项奖励基金；设立“首席技师工作室”，定期开办技术讲座和技能训练，促进岗位技术交流……如此一桩桩、一件件的实事好事，温暖了职工们的心，企业凝聚力、向心力随之明显增强，职工们的劳动热情和工作干劲大幅提升，纷纷响应集团提出的“大干100天，以优异成绩向方圆集团成立二十一周年、建厂四十四周年献礼”的号召，积极投身岗位工作，奋战于生产一线，生产车间呈现出热火朝天的劳动场面。
据了解，方圆集团今年第一季度，面对建机行业市场需求萎缩的严峻挑战，工业产值比上年同期增长25%，营业收入比上年同期增长22%，职工人均收入比上年同期增长26%，企业保持着稳健发展的良好势头。
