5月13日,公司组织各部门管理人员开展了以“畅谈‘完美履约’”为主题的员工讲坛活动。
活动采用目前较流行的世界咖啡汇谈模式。参与人员分为六组,就如何实现公司完美履约目标集思广益,分析探讨。经过两个小时的激烈讨论,各组长相继将讨论成果进行了现场分享。
“完美履约”概念由润邦重机首先提出并践行,旨在通过不断提升自身各方面的管理能力和技术技能力,努力将履约过程中的各环节做得更加精细、更加专业、更加完美,使质量达到顾客要求、交期满足合同要求、成本满足定额要求、服务确保顾客满意。
5月13日,公司组织各部门管理人员开展了以“畅谈‘完美履约’”为主题的员工讲坛活动。
活动采用目前较流行的世界咖啡汇谈模式。参与人员分为六组,就如何实现公司完美履约目标集思广益,分析探讨。经过两个小时的激烈讨论,各组长相继将讨论成果进行了现场分享。
“完美履约”概念由润邦重机首先提出并践行,旨在通过不断提升自身各方面的管理能力和技术技能力,努力将履约过程中的各环节做得更加精细、更加专业、更加完美,使质量达到顾客要求、交期满足合同要求、成本满足定额要求、服务确保顾客满意。