为进一步加强合力文化建设，弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”精神，用身边的典型人物和鲜活案例引导和激励广大员工认知和认同合力文化理念，促进企业文化落地，安徽合力公司文化推进委员会于6月25日下午，在研发大楼报告厅举办“典型事迹与文化故事报告会”。集团公司董事长张德进，集团公司党委副书记李继香等公司领导出席报告会；在肥基层党组织负责人、党群部门相关人员以及公司企业文化推进专员共计120余人参加报告会。会议由公司政治处副处长郑银海主持。
合力叉车举办典型事迹与文化故事报告会
报告会上，董慧等劳模们用朴实的语言讲述了他们的先进事迹以及在工作成长过程中的点点滴滴，博得了在场观众的阵阵掌声；张晓芬等报告团成员用慷慨激昂、充满深情的言语，以及视频、幻灯片展示等多种形式，演绎了自身或身边团队催人奋进的文化故事。他们通过一个个鲜为人知、感人至深的小故事诠释了保持正向心态，注重现场、现物、现时，践行重事实、重数据、重效果，顾客的期望是我们改进的源泉等十大准则的精髓，如春雨润物般滋养、熏陶、感染着现场每一位观众。
最后，李继香副书记做总结讲话。他指出：本次“典型事迹与文化故事报告会”以“讲故事”的形式宣贯合力核心价值观和十大准则精髓，有情节、有趣味，易听、易记、易讲、易传，取得了应有的成效。同时，李书记也希望广大员工在文化落地中，积极践行核心价值观，争做提升感召力的标杆；紧密结合生产经营，争做增强竞争力的标杆；紧扣合力梦，争做激发向心力的标杆，用自己的行动诠释合力文化、践行合力文化。
报告会结束后，张德进董事长同报告团成员亲切合影留念，并与他们交流探讨，鼓励报告团成员精益求精，不断挖掘合力文化精髓，当好合力文化的践行者、传播者，助推合力文化真正落地。(本文来自合力)
