为进一步推进党的群众路线教育实践活动深入开展，为召开领导班子专题民主生活会奠定思想基础，7月23日上午，公司领导班子成员集中开展了谈心谈话活动。公司群众路线教育时间活动办公室主任张占海主持了领导班子集中谈心谈话活动。
活动中，总经理王建春通报了公司领导班子对照检查材料修改情况，并带头剖析自身在“四风”方面存在的突出问题，公司其他领导班子成员结合各自分管的工作，坚持“七要七不要”标准，深刻剖析在政治上和“四风”方面存在的问题。班子成员以平和的心态和诚恳的态度相互进行交流，本着实事求是、实话实说的原则，开诚布公谈想法，谈思路。对照存在的问题，认真分析原因，特别是主观方面的原因，谈作风、谈责任、谈落实。在谈作风突出的问题时，即主动亮出自身存在的问题，又诚恳指出对方的问题，敢于触及思想，敢于正视不足，真正把存在的问题在谈心中谈开谈透。
公司将开展谈心谈话活动作为查找问题的重要手段，高标准、严要求地推进谈心谈话活动的进行，切实查找出领导班子及其成员在“四风”和工作方面存在的问题并加以整改，确保党的群众路线教育实践活动取得实效。通过此次领导班子成员集体谈心谈话，达到了沟通思想、交流心得、查摆问题、统一思想的目的，进一步提高了领导班子成员对党的群众路线教育实践活动的认识，达成了共识，形成了合力，为下一步活动打下了良好的基础。
