方圆集团着力把培养建塑高素质的职工队伍作为实现企业目标愿景的关键要素，把思想道德教育列入企业文化建设的重要组成部分和党建思想政治工作的重要内容，通过扎实有效地开展“四德”工程建设主题教育、塑造典型，弘扬正气，树立新风中提升职工的综合素质，增强企业的凝聚力、向心力和创造力。
方圆集团通过把社会主义核心价值体系建设融入到企业精神文明建设的全过程，立足加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，大力弘扬“诚信为本，奉献社会，先忧后乐，为国为民”的社会新风尚。通过开展以爱国守法为核心的社会公德建设、以诚信务实为核心的职业道德建设、以团结和谐为核心的家庭美德建设、以敬业爱岗为核心的个人品德建设为主体的“四德”教育，着力加强干部职工的思想道德建设，充分发挥道德模范的示范引领作用，努力营造和完善富有特色、彰显昂扬向上精神的行为文化，提升企业的整体形象。
道德建设贵在行动。方圆集团通过积极发掘特色亮点，对社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德四个主题进行细化，从实施阶段、实施内容、实施时间进行分解，制定出“四德”工程建设有关要求。充分利用网站、电视、广播宣传栏等宣传载体对“四德”工程建设的目的意义、标准要求、考核奖惩等进行大力宣传，对在活动中涌现出的对口帮扶、以师带徒、爱心捐助、拾金不昧等典型事例进行广泛宣传。各车间、班组积极加大学习宣贯力度，紧跟活动配档，组织全员学习和讨论，结合实际，自创出一些有亮点的思路和方法，拟写出单位的活动安排“日程表”，力保“四德”这一民心工程合民心、顺民意、同参与，收到实效。特别是将开展党的群众路线教育实践活动与开展“四德”工程建设主题教育活动有机结合，相融并促，强化宗旨观念教育、理想信念教育、道德素养教育，全面提升广大职工特别是党员干部的综合素质，增强使命感、责任感和进取精神，形成推动企业发展的强大力量。(作者：汪新军)
